Стажировка и увольнение

Добрый день. прошел собеседование, неделю сидел на рабочем месте и смотрел принципы работы фирмы. Потом подписал бумагу, что буду проходить стажировку (без дат и каких либо пояснений по зарплате) на рабочем месте, но стажировка стоит 2500 рублей, и если я увольняюсь не проработав одного года. то буду вынужден выплатить фирме эту сумму с вычетом фактически отработанного времени(как-то так). то есть, если я проработаю полгода и уволюсь, то должен отдать половину 2500 рублей( или 1250).

Подписал заявление, что прошу принять меня на должность с 26 ноября, трудовую забрали.

На следующий день был направлен на рабочее место, где попусту терял время - ни обучения, ни стажировки(как я себе ее представлял).

В течение 3 дней обдумывал о правильности своего выбора и решил уйти из фирмы.

Собственно и вопрос:

Должен ли я 2500, запишут ли что-то в трудовую книжку, могу ли я требовать зарплату за это три дня, должен ли отрабатывать 2 недели?

трудового договора я не подписывал, и приказа о моем назначении не видел.