В данной ситуации согласно нормам трудового законодательства?
Медицинская сестра Детской городской больницы №1 г. Ульяновска Миронова А.М. подала заявление об увольнении по собственному желанию 13 марта 2019 года.
Отработав две недели, Миронова А.М. обратилась к главному врачу ДГБ №1 Сидорову В.Г. с просьбой предоставить ей расчет и выдать трудовую книжку. Сидоров В.Г. отказал в просьбе Мироновой А.М., аргументировав отказ тем, что замена ей еще не найдена, а также попросил Миронову А.М. поработать еще некоторое время до момента замещения ее должности новым сотрудником.
Что следует предпринять Мироновой А.М. в данной ситуации согласно нормам трудового законодательства?