8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение или увольнение

Работаю в банке в должности кассира-операциониста более 2, 5 лет, у нашего банка 14-ть отделений по Северо-западу, 7-мь из которых решили закрыть, но, официально об этом НИКОГО из сотрудников не уведомили. Созвали лишь собрание управляющих и сообщили им об этом в устной форме. Теперь, представители руководства ездят по офисам и под давлением вынуждают сотрудников писать заявления " по собственному желанию" (В ход идут любые аргументы и угрозы!). Скажите, как быть в данном случае?! И еще маленький вопрос: главный офис нашего банка находится в городе Новосибирск, соответственно документы идут около двух недель! В какой срок работодатель обязан выдать на руки оригиналы документов уволенному сотруднику? Спасибо.

Показать полностью
, Юлия, г. Санкт-Петербург
Евгений Хорохордин
Евгений Хорохордин
Юрист, г. Барнаул

Все документы выдаются в день увольнения.

Самостоятельно не пишите заявление, запишите видео на телефон о принуждении. В суде однозначно выиграете, причем обратитесь коллективно. А предварительно сходите все (ну или почти все) в прокуратуру, объясните ситуацию, напишите заявление, начнется проверка, работодатель побоится Вас всех выкинуть, это факт

1
0
1
0
Дата обновления страницы 12.11.2013