Добрый день! 20 января 2021 года ухожу в декрет, есть ли возможность уйти каким-либо способом раньше в декрет через отпуск или как то по другому, если отпуск уже использован, а следующий отпуск можно взять с февраля 2021 года?
Здравствуйте Кристина!
В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Итак, стаж работы у работодателя не важен, основываясь на ст. 260 трудового кодекса Вы можете пойти в основной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней перед отпуском по беременности и родам. Для этого рекомендую письменно обратиться к работодателю, заявив своё желание, если работодатель откажет, обращаться с заявлением в Государственную инспекцию труда Вашего субъекта.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос в области трудового права, то можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
С уважением, Владимир!
