Должна ли я возвращать деньги?

Question

Здравствуйте. Мне вчера поступил платёж на энную сумму, платеж был записан как «прочие платежи», я позвонила оператору сбербанка, та сказала , что платеж от организации по реквизитам. Пытаясь разобраться с ситуацией, сегодня утром я написала бухгалтеру, «добрый день, это логопед из школы. Мне вчера вечером пришло поступление денег на карту, оператор в банке сказала, что перевод с организации по реквизитам. Могло ли это быть с работы?» На что я получила ответ: « Вроде бы мы отправляли 950 руб за мед. Осмотр частично, остальная сумма в декабре, а еще получили деньги за б/ лист с фсс?» Дальше я написала, что не была на больничном и ответа больше не было. Моя знакомая, которая работает в этой школе должны была получить эти деньги, тк это её повышенный больничный, после декрета, но видимо по ошибке отправили их мне. Только на мое последнее сообщение никто не захотел уточнить, какая сумма или хотя бы разобраться в чем тогда проблема. Кто виноват в этой ситуации? Должна ли я возвращать деньги? Часть я уже потратила, тк думала , что это месячная премия с работы.

Анна Самарина · Answer

Марина, добрый день. Трудовой кодекс устанавливает, что по общему правилу излишне выплаченная заработная плата не может быть взыскана с работника. Исключения составляют: счетная (арифметическая) ошибка и выплата, произведенная в связи с неправомерными действиями работника. Ст. 137 ТК РФ установлено, что заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: – счетной ошибки; – если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья ст. 155 ТК РФ) или простое (часть третья ст. 157 ТК РФ); – если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.