Я сегодня вышел на работу и меня уволили?
Здравствуйте. Подскажите могут ли уволить без предупреждения ? Я сегодня вышел на работу и меня уволили?
, Абдулгамид, г. Сургут
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Абдулгамид.
Процедура увольнения должна быть соблюдена работодателем, как того требуют положения Трудового кодекса РФ.
Согласно требования Трудового кодекса РФ (ст. 84.1 ТК РФ), об увольнении издается приказ, с которым работник должен быть ознакомлен.
Если увольнение — это дисциплинарное взыскание, то ему должна предшествовать служебное расследование, в процессе которого устанавливается сам дисциплинарный проступок, вина работника, у работника отбираются объяснения.
Таким образом, без предупреждения, за одни день очень сложно уволить, поскольку закон требует проведения определенных процедур, который, теоретически, можно выполнить в одни день, но очень маловероятно.
Узнайте причины вашего увольнения. Статья, в соответствии с которой вы уволены, должна быть указана в приказе об увольнении, обращайте внимание на дату увольнения, указанную в приказе. После того, как вы узнаете причины вашего увольнения, можно будет говорить о законности ли незаконности данной процедуры.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
в вашем вопросе нет сведений о том как вы работаете: трудовой договор или просто так, без договора, по договору гражданско-правового характера? уточните вопрос
Похожие вопросы
Можно ли уволиться после двух недель отработки, если в заявлении указаны другие даты?
Здравствуйте, у меня такая ситуация… Я увольнялась с организации и при двухнедельной отработке не видя, не считая дни подписала документы с числами 8 мая-1июня. Это как увольнялась
Больше 2-ух недель оказалось, имею ли я право не явится на работу после 2-ух недель и уволят в этом случае меня по статье, за прогулы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оспорить увольнение при отказе от перевода на другую должность с понижением зарплаты?
Здравствуйте, нужна помощь с взысканием с работодателя заработной платы. С 15.09.2021 года я работала кассиром. 25.05.2026 года директор издал приказ о переводе меня на должность продавца с понижением зарплаты с 32000 до 27000 рублей ! я отказалась от перевода, и сказала, что все переводы должны быть с согласия работника. Директор не обратил на это внимание и уволил меня по ч.6 ст.81 ТК РФ 27.05.2026. Я с увольнением не согласна и хочу обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за период, в течении которого вынужденно не работала, а также взыскании морального вреда.
Помогите пожалуйста составить иск и определить сумму выплаты, за период, когда не работала.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сегодня получила письмо и была ошарашена, в прошлом году 2025 года думала устроится на работу вахтовым методом
здравствуйте! сегодня получила письмо и была ошарашена, в прошлом году 2025 года думала устроится на работу вахтовым методом, но по личным обстоятельствам пришлось уведомить отдел кадров о том что не смогу работать и аннулировать всё в том числе и билеты, договора подписанного нет с этой компании, есть заявка на приобретение билетов только, имеет ли право Работодатель в таком случае с меня требовать компенсацию?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Оторвало 3 пальца на ноге, какие положены выплаты и уволят ли меня с сво?
Оторвало 3 пальца на ноге,какие положены выплаты и уволят ли меня с сво?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить декретные выплаты при смене работы перед родами?
Только устроился на работу и хочу сменить работу а в октябре жене рожать хочу узнать о выплате декретных
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.