Насколько правомерно действия?
Здравствуйте. Государственное бюджетное учреждение, не работали неделю по устному указу директора. Не ознакамливались и не подписывали никакие приказы. Теперь заставляют отработать часы в выходные дни. Ссылаются на то, что в договоре указана часовая норма труда. При просьбе показать приказ, где указано, что должны отработать увиливают от ответа и говорят, что должны работать. Причём в другом структурном подразделении.По трудовому договору 40 часовая рабочая неделя. График работы с понедельника по пятницу. Насколько правомерно действия?