Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
01.02.2020 уходит в отпуск за 2019 год на 28 дней и может ли они уйти в отпуск с 01.12.2020 на 28 дней за 2020год
человек устроился на работу 01.02.2017. 01.02.2018 уходит в отпуск за 2017 год на 28 дней. 01.02.2019 уходит в отпуск за 2018 год на 28 дней. 01.02.2020 уходит в отпуск за 2019 год на 28 дней и может ли они уйти в отпуск с 01.12.2020 на 28 дней за 2020год.
, Татьяна, г. Самара
Владимир Касьянов
Здравствуйте Татьяна!
Уйти в отпуск работник может с 01.12.2020 на 28 дней за 2020 год, но так как вероятнее всего в графики отпусков на 2020 г. этот отпуск не запланирован, то работодатель в этом случаи будет нарушать трудовое законодательство, в частности не соблюдения графика отпусков на 2020 год, так как график отпусков является обязательным как для работодателя, так и для работника.
Всего Вам хорошего Татьяна!