Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Собственно сам вопрос - я буду как и он заниматься поиском поставщиков, оплачивать счета и так далее, на какую
Здравствуйте, меня зовут Даниил и мне 17 лет. Мы решили со знакомым влиться в интернет бизнес, а именно открыть интернет-магазин. Знакомому уже 18 лет, он подал заявку на регистрацию ИП, вот-вот должны открыть. Собственно сам вопрос - я буду как и он заниматься поиском поставщиков, оплачивать счета и так далее, на какую должность он должен меня принять, какие документы понадобятся и вообще может ли он в мои 17 лет назначить меня на руководящую должность?
Добрый день
Заключить трудовой договор и ИП можно с 16 лет
ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
Собственно, проблема в том, что войти в долю к ИП юридически невозможно. Это индивидуальный предприниматель, который самостоятельно является стороной всех сделок, собственником имущества, получателем прибыли и т.д.
При таких обстоятельствах не важно, на какую формально должность Вы будете назначены — он как работодатель может уволить Вас с любой должности. Ваши вложения, Ваш труд фактически никак не защищены, в случае будущего конфликта у Вас нет буквально никаких рычагов воздействия
Если Ваша схема ведения бизнеса предполагает более-менее равные денежные и трудовые вложения, а также распределение прибыли, то Вам нужно создавать ООО с соответствующим распределением долей. В любом другом случае Вы оказываетесь ничем не защищены
Здравствуйте, Даниил.
В соответствии со ст. 63 Трудового кодекса РФ:
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
Что, касается руководящей должности. Регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя подразумевает под собой занятие предпринимательской деятельностью без открытия юридического лица, соответственно собственником указанного бизнеса станет лицо, на которого открыто ИП, стать участником (учредителем) бизнес проекта можно только войдя в долю юридического лица (чаще ООО). Руководящие должности также имеются в юридических лицах — генеральный директор, директор.
ИП конечно тоже может нанять Вас в качестве директора, по закону это не запрещено, выдать Вам доверенность и от его имени Вы сможете проводить сделки. Но директор в ИП и директор юридического лица это совсем разные понятия.
Здравствуйте, Даниил! Дополню, что вы также можете при наличии нотариально заверенного согласия родителей, в соответствии со ст. 22.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», зарегистрироваться в качестве ИП и заключить договор о совместной деятельности, например в форме простого товарищества в соответствии с нормами главы 55 Гражданского кодекса РФ
По сути я никаких сделок от имени ИП не смогу проводить?
По доверенности можете, но стороной сделок будет ИП, а не Вы