8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Скажите законно ли просят уволится или нет?

Моя сестра заведующая детским садом я работала инструктором по физической культуре в этом же саду , но мне сказали что нельзя работать родственникам вместе если родственник заведующий закон коррупции сказали нарушаем. Скажите законно ли просят уволится или нет?

, Ольга, г. Москва
Анна Шлорян
Анна Шлорян
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Ольга, добрый день!

Заведующий детским садом может принимать на работу в возглавляемое им муниципальное образовательное учреждение своих родственников. Это не противоречит трудовому законодательству.

Данные ограничения распространяются только на госслужащих, а вы работаете в муниципальном учреждении но не являетесь государственной служащей. Согласно ст 3 ТК РФ в данном случае происходит незаконная дискриминация.

Однако Муниципальное учреждение является некоммерческой организацией, а согласно ст. 27 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», если руководитель некоммерческой организации состоит в близких родственных отношениях с гражданином, в отношении которого организация совершает те или иные действия (например, повышает заработную плату), предполагаются заинтересованность и, соответственно, конфликт интересов заинтересованных лиц и некоммерческой организации. Поэтому, если ваша сестра как заведующая не будет совершать в отношении вас, те или иные действия, приводящие к конфликту интересов заинтересованных лиц (повышать вам одной заработную плату, выплачивать одной вам премии и пр.), возникновение конфликта интересов представляется маловероятным.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность
Здравствуйте! Я работаю в школе учителем технологии (мне 68 лет) с её основания в 1988 году, непрерывно. Директор школы предлагает мне в августе месяце уволится на месяц и пройти процедуру повышения моей пенсии путём её перерасчёта в пенсионном фонде и после этого принять меня снова на работу в качестве совместителя. Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность начисления баллов за каждый переработанный год и имеет она право не принять меня вообще снова на работу?
, вопрос №4139614, Олег, г. Пермь
Военное право
2024 сейчас выявили гепатит с могу ли я уволится?
Здравствуйте, подписал контракт 24.02.2024 сейчас выявили гепатит с могу ли я уволится ?
, вопрос №4139589, Дмитрий, г. Иркутск
Военное право
Мобилизованный, вывели в распоряжение командующего, из списков части не исключили, уголовного дела нет, вывели по болезни, приостановили выплату, в размере 158 тыс … законно ли это?
Мобилизованный , вывели в распоряжение командующего , из списков части не исключили , уголовного дела нет , вывели по болезни , приостановили выплату , в размере 158 тыс … законно ли это?
, вопрос №4139447, Олег, г. Москва
Гражданское право
И законно ли, что обеспечительный платеж будет храниться до заключения основного договора у агентства?
Я хочу продать бизнес. заключила агентский договор. они нашли покупателя. Сейчас мы на стадии заключения предварительного договора. и этот договор заключается трехсторонний. законно ли это? и законно ли, что обеспечительный платеж будет храниться до заключения основного договора у агентства?
, вопрос №4137757, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 16.11.2020