ДД! Дайте совет, работаю по грузоперевозкам, в собственности есть а/м, но надо еще единицы транспорта. По какому договору лучше взять водителей с их собственными машинами, без лишних хлопот для себя? Спасибо за помощь.
Добрый день.
Заключите договор аренды транспортного средства с экипажем.
Согласно ст. 632 ГК РФ
По договору аренды (фрахтования на время) транспортного средства с экипажем арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование и оказывает своими силами услуги по управлению им и по его технической эксплуатации.
В этом случае, на водителя можете возложить обязанность и по обслуживанию транспортного средства.
При этом предусмотрите, что в сумму аренды включены расходы по оплате ГСМ, а оформление страховки в данном случае лежит на арендодателе, в ином случае, по общему правилу это будет Вашей обязанностью.
Кроме того. по смыслу ст. 634 ГК РФ
Арендодатель в течение всего срока договора аренды транспортного средства с экипажем обязан поддерживать надлежащее состояние сданного в аренду транспортного средства, включая осуществление текущего и капитального ремонта и предоставление необходимых принадлежностей.
Соответствующая обязанность по ремонту будет лежать на водителе.
Добрый день!
Существуют различимые варианты подобных взаимоотношений, одним из самых оптимальных является прием работника по трудовому договору с указанием в трудовом договоре выплаты компенсации за использование личного транспорта в служебных целях:
ст. 188 ТК РФ
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
При таком варианте пользоваться ТС сможет только собственник так собственник будет нести расходы на обслуживание итд.
Размер компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях трудовым законодательством не предусмотрен, соответственно методику расчета компенсации организация устанавливает самостоятельно, либо установив фиксированную твердую цену ежемесячной оплаты, либо ежемесячно производя расчет компенсации в зависимости от интенсивности использования автомобиля.
Так допустимо заключение договор аренды ТС с экипажем, если водитель является ИП и аренды без экипажа, в таком случае с водителем заключается трудовой договор либо договор на обслуживание ТС и эксплуатацию.
В случае аренды ТС без экипажа, расходы на содержание имущества несет арендатор. ст. 642 ГК РФ.
Удачи Вам!
