Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне делать и куда обращаться?
Здравствуйте.Уволилась с работы, сказали подъехать за трудовой и расчетными через 10 дней.Приехала в назначенный срок, сказали что трудовая книжка утеряна, ищут.Временно выписали дубликат.Идет уже третий месяц, а ответ один и тот же.Что мне делать и куда обращаться? стаж утерян более 20лет и некоторых контор уже не существует, а так же некоторые фирмы были в других городах.
Здравствуйте!
Вы можете обратится в суд с требованием о выплате средней заработной платы на время задержки трудовой книжки. На основании: ст.84.1 ТК РФ
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.
Здравствуйте Роман.
В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка следует что:
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В ситуации, когда трудовая книжка была утеряна и по тем или иным причинам невозможно восстановить все сведения о трудовой деятельности путем оформления дубликата трудовой книжки, следует обратиться в Пенсионный фонд РФ по вопросу выдачи справку о трудовой деятельности. При этом в течение 10 дней с момента получения заявления, Пенсионный фонд РФ выдает данную справку о трудовом стаже, а также периодах и местах работы.
Но это касается сведений которые имеются в Пенсионном фонде, следует это учитывать.
Но начать следует с этого.
Вот также дополнительные разъяснения по официальной ссылке ПФР РФ:
Заказать справку о трудовой деятельности можно на сайте ПФР
На основании справки из Пенсионного фонда РФ, Вы вправе обратиться вновь к работодателю, но уже с этой справкой, в порядке предусмотренном положениями Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»), из которых следует что:
32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;
Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.
С 1997 года все данные о периодах работы и уплаченных страховых взносов каждого работника учтены в ПФР