Может ли так действовать работадатель, или он не прав?
Здравствуйте, муж написал заявление на увольнение 8.10.20 ,должен был быть уволен 21 числа ,отработав 2недели , в ночь на 9.10 мужа увезла скорая , положили в больницу , в итоге больничный с 9-21 .10.20 , выдать бумажный больничный отказались , распечатали электронный,но так как принтер неисправен лист весь серый , можно сказать ничего не видно кроме верхней строки номера больничного и штрих код , муж больше недели ходил в больницу ,просил выдать либо бумажный больничный или перепечатать этот , гоняли с кабине а в кабинет ,толку ноль , 2.11 муж отнес этот странный больничный на работу , на работе сказали что они не принимают электронные больничные , что тогда ему поставят прогулы с 8.10 по 2.11 , и уволят за прогулы , и что при увольнении никаких выплат не положено ... Может ли так действовать работадатель , или он не прав?