Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Сезонная обувь
В сентябре куплены мужские туфли, 28 ноября обувь пришла в негодность (отошла подошва). Скажите, возможно ли обратиться с претензией к продавцу? Спасибо.
Возможно в пределах гарантийного срока. Скорее всего срок один месяц? Если так, то товар пришел в негодность за пределами гарантийного срока и возврату не подлежит.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Работаю фельдшером в поликлинике. С момента как устроилсь в поликлинику с меея пытаются требовать выполнение обязанностей не входящих в рамки моего трудового договора. Я устаю банально даже не от работы с людьми, а от того что каждый дкнь приходя на работу мне приходтться объяснять почему я не обчзана делать какие-либо вещи. При этом во время попытках устно попросить объяснение почему я должна это выполнять и как конкретно эта работа относиться к моим обязанностям в трудовом договоре, мне говорят только что "вы много говорите, мы с вас выше ваших обязанностей не требуем" и на этом всё.
1. Трудовые обязанности и принуждение к чужой работе
· Навязывают ведение «Школ здоровья» (работа с хроническими больными), что не входит в обязанности фельдшера неотложной помощи.
· Привлекают к вакцинации в качестве медсестры без оформления совмещения и доплаты.
· Заставляют оформлять «допуск на вакцинацию» (плановый осмотр перед прививкой).
2. План и перерасчёт
· Установлен план 130 неотложных вызовов в месяц.
· В сентябре план не выполнен из-за отсутствия рабочей флешки (не могла оформлять посещения) — это простой по вине работодателя.
· В октябре была на вакцинации (05–07.10) и на больничном (12–15.10).
· Работодатель требует выполнить невыполненный план за сентябрь в текущем месяце, угрожая «разрывом дорожки» и снижением зарплаты.
· Отказываются делать перерасчёт плана пропорционально отработанному времени.
3. Обеспечение инструментами и СИЗ
· Нет общей укладки для неотложной помощи, каждый фельдшер ведёт свою. Препараты и расходники выдаются нецентрализованно.
· Не выдаётся специальная одежда (халаты, костюмы, обувь) для выездов; используются личные вещи.
· Фонендоскоп, тонометр и другие медизделия не предоставляются.
4. Режим работы и охрана труда
· Рабочий день с 7:30 до 15:40, но фактически нет обеденного перерыва; время на документацию не компенсируется.
· Установлен суммированный учёт рабочего времени (39 часов в неделю) и ненормированный день, но переработки не оплачиваются.
· Запрещено покидать рабочее место, в том числе в обед.
5. Давление и угрозы со стороны администрации
· Обвинения в «конфликтности», «излишней болтливости», «несговорчивости».
· Угрозы увольнением по статье, лишением премий, созданием невыносимых условий.
· Попытки принудить к фальсификации документов (заполнение липовых посещений задним/передним числом).
6. Целевой договор и увольнение
· Четырёхсторонний договор о целевом обучении с обязательством отработать 3 года.
· При увольнении по собственному желанию грозят взысканием расходов на обучение.
· Хочу уволиться по сокращению или соглашению сторон без выплаты штрафа, но не знаю, как это правильно оформить.
, вопрос №5057612, Арина, г. Казань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, у меня накопились долги по алиментам и по кредитной карте, я работаю официально но сезонно временно, у меня договор до 19 ноября 2026г, но так получилось что я поссорился с начальством и не хочу ходить больше на эту работу, решил оформить самозанятость, просто больше не хочу работать на дядю, устал от постоянного давления со стороны начальства, постоянный стресс,могу ли я от дохода самозанятого уплачивать эти долги?, если да то какие документы нужны?, у меня удерживают через приставов и алименты и долги
, вопрос №5055740, Андрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Ребенок отказывается носить брюки и туфли по требованию устава школы .
Носит синие джинсы максимально классические не броская серая обувь(сдержанный фасон) белый верх.
Учитель и директор постоянно делаю замечания и требуют переодеться и так больше не приходить в школу.
В Крыму и Ялте действует режим ЧС.
Что по закону мне могут предъявить сотрудники школы? Если у ребенка кроме Фомы одежды (которую он не принимает) все в порядке( поведение, дисциплина, учеба, воспитание)
, вопрос №5054624, Мария, Киев
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли сироте вернуть деньги за обучение и получить положенные социальные выплаты за прошедший период?
Здравствуйте, я сирота(полная) поступила в государственный техникум.Зачислили на платную основу( не прошла по баллу)
При поступлении были предоставлены документы-справка о том что я сирота и свидетельство смерти родителей
Сейчас я на 3 курсе
Недавно по случайности Администрация города. Комитет по делам молодежи, семьи , узнала от меня что я на платной основе учусь
И звонили в техникум, с предьявлением что это не законно, и требовали перевести на бюджет
Так же сказали что мне нужно будет пойти в суд, и написать заявление на учебное заявление
С просьбой вернуть уплаченные средства Но ведь так получается что все (практически) три года они обязаны были мне выплачивать соц. степендию и сезонные выплаты
Могу ли я требовать выплатить мне не только те деньги что платила за обучение, но и те которые они мне должны были платить за весь период?
, вопрос №5053776, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброй ночи, у нас в саду дети разуваются в коридоре на бетоне перед раздевалкой. И обувь оставляют там же на бетоне не занося в группу в шкафчик. Отсюда заболеваемость выше . Воспитатель говорит, что у них так заведено , хотя в группа оснащена шкафчиками с полками внизу для хранения уличной обуви. А этажерку для обуви ставить не куда, квадратура не позволяет. Отсюда , дети разываются в коридоре на бетоне. Подскажите пожалуйста, к кому мне обратититься по данному вопросу?
, вопрос №5052245, Любовь, г. Астрахань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.