Мы с подругой снимали квартиру и решили сьехать потому что для нас эта квартира дорогая, мы предупредили

хочу прописаться в государственной квартире в этой квартире прописанный моя бабушка и ее сын ( мой отец ) я его дочь . в договоре о соцнайме прописаны бабушка и ее дети ( мой отец и моя тетя ) приходила в паспортный стол чтобы меня прописали но мне отказали сказав что я должна быть прописана в договоре о соцнайме вопрос такой как мне вписаться в договор о соцнайме что нужно для этого ? возможно ли вообще такое чтобы меня туда прописали и я смогла прописаться в этой квартире ?

Устроилась работать в К&Б в апреле 2026 г. Трудовой договор эта организация на руки сразу не выдаёт, то есть человек не знает фактически что подписывает. Предложили получить договор только после написания заявления о выдаче этого самого договора, т.е. через 3 дня. К сожалению я сделала большую ошибку, что не поехала сразу его получить. Старательно отработала месяц в этой организации. В течение апреля помимо меня приняли в магазин, где я работала, человека от супервайзера. На магазине оказалось 3 кассира, видимо один был лишним. В конце месяца, а именно 30 апреля 2026 г., админ протягивает мне заявление на увольнение со словами, что мол торговля это не твоё, хотя прекрасно знала, что у меня несовершеннолетний ребёнок и я в разводе. Я поехала в офис за договором, чтобы наконец почитать, что же там написано, что на руки его не решаются выдавать. В разделе "Оплата труда" стоит следующее: часовая тарифная ставка 40 рублей/час. За апрель я отработала точно по установленному админом графику 12 смен по 12 рабочих часов и две смены по 6 рабочих часов, т.е. общее количество часов составило 156 ч. Согласно их трудовому договору я должна получить 6240 руб (156×40=6240) за выработанные часы, и это за месяц старательной работы! Увольнительные ещё не получила, решила сразу проконсультироваться с Вами, так как имеются подозрения, что одно место продавца-кассира они просто держат для списания всех недостач по магазину. И кроме того подозреваю, что эта организация подменяет трудовой договор: для тех, кто берёт его в начале месяца, они ставят не 40 руб почасовая оплата труда, иначе кто бы пошёл на такие условия! А для тех, кто увольняется и лопухнулся с трудовым, не взял его заранее, ставят 40 руб/час, чтобы списать на таких работников всё, что возможно! В связи со всем вышеизложенным, хочу спросить, насколько правомочны будут такие увольнительные? Т.е. намного ниже МРОТ вообще по всем регионам! И помимо государственной инспекции труда, куда можно обратиться, чтобы выплатили МРОТ? Ещё хочу заметить, что при входе в данный магазин К&Б у них висит объявление, что требуются продавцы-кассиры, и оплата труда составляет 59000 р в месяц (данные объявления висят на дверях всех магазинов по городу).

Добрый день. Ситуация такая: Отец пенсионер с 2017 года, пенсию получал в Украине. Имеет более 47 лет сельского стажа. Всю жизнь проживал и в настоящее время зарегистрирован в сельской местности. Но в связи с проведением СВО на территории его проживания вынужденно находится в городе, где был получен паспорт гражданина РФ и поданы документы на назначение пенсии по законодательству РФ. В установлении повышенной фиксированной выплаты СФР отказал, мотивируя тем, что это не предусмотрено для пенсионеров, впервые оформляющих пенсию и проживающих в городе. Но ведь в городе он находится и подавал документы потому что в его местности еще нет администрации и отделения соцфонда, и к тому же туда закрыт проезд. Правомерен ли отказ в такой ситуации? И как отцу оформить все-таки доплату за сельский стаж?

Добрый день! Мама в лежачем состоянии, перевезла ее в пансионат для лежачих больных. Хотим оформить на меня дарственную (у мамы есть квартира). И хочу прописать маму в свою квартиру. Что для этого нужно и сколько будут стоить данные услуги?