8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отчисление из техникума

Сын учился на 1 курсе, возникли проблемы со здоровьем, делали операцию, дальше больничный, сидеть нельзя, возникло 3 задолженности, его перевели на 2 курс, но вначале учеб года потреьгвалась 2я операция, потом 3я, пришлось ухрдить в акдемич.отпуск. Сейчас он воссиаеовился на 2 курс, назначили пересдачу этих долгов сразу с комиссией. Один долг он сдал вчера, сегодня сдает еще два. Предупредили, если он что то не сдаст, ему сразу вручают приказ об отчислении ( текущих дрлгрв у него нет). Законно ли стразу сдавать с комиссией, он был официально в академ отпуске по здоровью и законно ли сразц отчисление при таких обстоятельствах?

Показать полностью
, Марина, г. Кемерово
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

В первый раз задолженность по учебе сдают одному преподавателю, во второй раз — уже комиссии (нескольким преподавателям).

Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию по соответствующим учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз в сроки, определяемые организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в пределах одного года с момента образования академической задолженности. В указанный период не включаются время болезни обучающегося, нахождение его в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам.
  Для проведения промежуточной аттестации во второй раз образовательной организацией создается комиссия.

Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

Сын вышел из академотпуска, поэтому остается во время ликвидировать задолженность по учебе.

Основание:

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020)
«Об образовании в Российской Федерации» (ст. 43, 58).

С уважением,

1
0
1
0
Марина
Марина
Клиент, г. Кемерово

Мой сын как и другие должники сдают задрлженность сразу комиссии, завуч сказала что они вывешивали на 1 день! график сдачи задолженности на стенд, но его никто из студентов не вилел и не знал про него, поэтому сейчас сдают сразу комиссии. Получается, что формалтно они все сделали правилтно, просто на эту пересдачу НИКТО из студентов не пришел, т.к. не знали ни о графике, ни устно им не сказали об этом. А про комиссионную пересдачу уже объявили  всем и сообщили про график. И как быть в такой ситувции?

Обычно о промежуточной аттестации и академической задолженности (сроки ликвидации, когда с комиссией) указывают в локальных актах колледжа.

Локальные акты, как правило, размещаются на официальном сайте образовательной организации, если не получается найти в Интернете (на сайте), то можете спросить у директора, завуча и т.п, которые не вправе отказать в предоставлении данной информации.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Если нет, что делать, куда обращаться?
В период с 2013г по 2016 работала у ип, (в трудовой книжке есть соответствующие записи о приёме на работу и увольнении, без прерывания ). При обращении в пфр выяснилось, что работодатель не делал отчисления пол года в 2014г и за 2015 были отчисления только за один месяц. Как это повлияет при подсчёте стажа (зачтутся ли эти периоды) при смешанном стаже? Если нет, что делать, куда обращаться?
, вопрос №4859371, Ольга, г. Ржев
Гражданское право
Но в августе приходит приказ о её зачисление, но мы не предоставили оригиналы в положеный срок и не произвели оплату за обучение, в срок который указывался в договоре т к поступили в колледж
Здравствуйте. Помогите пожалуйста, имеет ли право вуз выставить долг за обучение если дочь там не училась. В 2025г.дочь подала документы (копии и то не все)в вуз на коммерческую основу, а договор на оплату обучения оформлялся на родителя т.к. хотели брать кредит на обучения и в банке просили предоставить договор. Но в августе приходит приказ о её зачисление, но мы не предоставили оригиналы в положеный срок и не произвели оплату за обучение, в срок который указывался в договоре т к поступили в колледж. В октябре вуз сообщил дочери о том что необходимо отчислиться. Ей сказали написать заявление об отчислении после чего ждать приказ,после того идти в договорной отдел. Приказ не пришёл и тут приходит письмо о задолженности по обучению. Подскажите пожалуйста, как нам поступить чтобы не оплачивать задолженность.
, вопрос №4859282, Ирина, г. Самара
Гражданство
Выехал в январе и заехал в начале февраля, регистрацию сделали на 90 дней, затем подал в мвд заявление с
Здравствуйте, просрочил сроки пребывания в РФ после отчисления , при подаче на внж, дали отказ , в связи с тем что отчислили, пришел в мвд , сказали надо выехать и заехать по новой чтобы написать цель визита «частное» и уже продлить миграционный учет по родителям , так как они граждане РФ. Выехал в январе и заехал в начале февраля , регистрацию сделали на 90 дней , затем подал в мвд заявление с продлением моего миграционного учета на год , по родителям , но дали отказ и сказали что надо заплатить штраф 40000 рублей, за прошлое нарушение , вопрос в том , что при оплате этого штрафа , нужно ли мне будет выезжать со страны ,чтобы урегулировать законное нахождение
, вопрос №4858103, Роберт, г. Москва
Пенсии и пособия
Прекратила получать когда ушла с техникума в декрет
Здравствуйте. Нахожусь в декрете, многодетная мама. Не учусь не очно и не заочно. Не работаю т.к третий ребёнок маленький. Ранее получала пенсию по потере кормильца. Прекратила получать когда ушла с техникума в декрет. Читала что может оформить нетрудоспособный гражданин. Отношусь ли я к этой пенсии в данный момент. Мне 21 год.
, вопрос №4858098, Елизавета, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов
Дата обновления страницы 22.10.2020