8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Работаю в АО " Почта России" в отделении сокращается ставка работника и в связи с этим заведущая предлагает на словах вакансию в другом отделении рассмотреть

Добрый день. Работаю в АО " Почта России" в отделении сокращается ставка работника и в связи с этим заведущая предлагает на словах вакансию в другом отделении рассмотреть. Все происходит на словах. Приказа о переводе в другое отделение пока нет. В трудовом договоре четко прописаны номер структурного подраразделения и адрес отделения где я работаю, в сязи с этим согласия на перевод я не озвучивала. Если сокращается ставка мне могли бы предложить увольнение из конкретного отделения по сокращению шатата. Это вариант для меня более приемлим, чем переход в другое отделение. Этот вариант увольнения защищает интересы работника и его интересы не ущемлены. "Почта России" не бедная организация, судя по уставному капиталу, но пытается всегда ущемить права работников во всем. Нужен ли в этом случае мое согласие работодателю на перевод в другое отделение.

Показать полностью
, Елена, г. Санкт-Петербург
увольнениеперевод

Здравствуйте, Елена!
Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, не менее чем за два месяца до предполагаемого сокращения под роспись предупредить работника, который попадает под сокращение. 
Предложение о других вакантных должностях также выражается письменно. 
Вы можете принять предложение и перейти на другую должность либо отказаться от всех вариантов (согласие и отказ должны быть зафиксированы письменно).
При отказе от перевода работодатель выносит приказ об увольнении по сокращению штата, в этом случае Вам должны будут выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Если же после увольнения Вы встанете на учет на бирже труда, но трудоустройство так и не настанет, то бывший работодатель будет обязан в течение двух месяцев выплачивать Вам среднюю месячную зарплату.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Налоговое право
Налоги по ТК Узбекистану платить буду, схема такая, работаю год, налоги компания платит 7, 5% в Узбекистане за
Добрый день. Меня оформляют официально по ТК Узбекистана в ИТ компанию. Сейчас на этапе получения ПИНФЛ. Так же хочу параллельно трудоустроиться по ТК РФ в России в ИТ компанию. Т.е. две официальные работы на фулл тайм, но в разных странах. Налоги по ТК Узбекистану платить буду, схема такая, работаю год, налоги компания платит 7,5% в Узбекистане за меня, потом в мае ( или какой то другой месяц не помню ) подаю 3 ндфл справку с доходами в налоговую, они выставляют разницу в налогах ( это чтобы избежать двойного налогооблажения ) и я их оплачиваю. Т.е. все легально, хитрить как то не собираюсь. Хочу понять, могу ли я по закону так работать и могут ли как то работодатели узнать друг о друге. Спасибо большое за ответы!
, вопрос №4860397, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Стоит ли регистрировать ИП при сдаче в аренду нежилого помещения?
Добрый день! В настоящий момент я сдаю нежилое помещение как физическое лицо в другом городе, но проживаю в г. Москва. Ежемесячная арендная ставка - 100 000 руб. Сотрудников у меня нет. Расходов у меня тоже нет. Вопрос: может быть мне лучше зарегистрировать ИП? И сдавать это помещение как ИП? Заранее спасибо за ответ
, вопрос №4860070, Suzanna, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав потребителей
Что можно сделать в этой ситуации и как истребовать оплату с покупателя?
Продавал тренажёр через сайт объявлений. Нашёл покупателя. Отправил тренажёр почтой наложенным платежом. А об оплате расходов на отправку договорились устно. Человека устраивала стоимость пересылки. Покупатель забрал тренажёр, оплатив наложенный платеж. А вот стоимость пересылки оплачивать видимо не хочет. Чеки с почты есть. Скрины общения на сайте тоже. Моя ошибка, что не включил стоимость доставки в наложенный платеж. Но сделал это по незнанию, так как делал это впервые, а сотрудница почты не разъяснила, как лучше отправить и что к стоимости товара нужно прибавить и стоимость раходов на доставку. Что можно сделать в этой ситуации и как истребовать оплату с покупателя?
, вопрос №4859445, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Работаю в школе дворником на одну ставку.Перевожусь на должность сторожа на одну ставку с совмещением
Работаю в школе дворником на одну ставку.Перевожусь на должность сторожа на одну ставку с совмещением должности дворника на 0,3 ставки,при сохранении тех же территориториальных размеров и условий,норм раб.времени,что и при полной ставке.Правомерно ли?
, вопрос №4858733, Леонид, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.10.2020