8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель пытается уволить одним днем

работодатель пытается уволить одним днем, по соглашению сторон. при этом заставляет писать различные объяснительные, и пытается сделать выговор. могу ли я написать заявление по собственному желанию с отработкой 2 недели, и может ли мне работодатель отказать.

, Артем, г. Москва
Руслан Салимов
Руслан Салимов
Юрист, г. Набережные Челны

Расторжение договора по соглашению сторон предполагает наличие такого соглашения. Без вашего согласия, работодатель может уволить вас только по своей инициативе.

Что касается увольнения по собственному желанию с 2-х недельной отработки, то это ваше право.

Пишите заявление об увольнении вас по собственному желанию в 2-х экземплярах, один вручает начальнику на втором (вашем) экземпляре он пусть поставит отметку о принятии заявления с датой принятия. В заявлении укажите дату предполагаемого увольнения, срок должен быть не менее двух недель.

Если нужна более подробная консультация или составление какого-нибудь документа, можете обращаться в мой чат, услуги в чате оказываются на платной основе.

Минимальные тарифы установлены правилами сайта.

0
0
0
0
Дмитрий Широков
Дмитрий Широков
Юрист, г. Краснодар

Добрый день!

Да можете. Работодатель отказывать вряд ли станет, так как для этого требуются серьезные основания не позволяющие предоставить Вам возможность отработать две недели.

В случае отказа со стороны работодателя, предлагаю Вам, рассмотреть вопрос о подаче иска в суд

0
0
0
0
Артем
Артем
Клиент, г. Москва
а какие основания должны быть?

Основания для вашего увольнения по собственному желанию можете не указывать. А если по инициативе работодателя, то там целый перечень установленный Трудовым кодексом.

0
0
0
0
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Артем.

работодатель пытается уволить одним днем, по соглашению сторон

Артем

если Вы не согласны, работодатель не может Вас принуждать, собирайте доказательства принуждения (переписку, записи разговоров, свидетелей).

заставляет писать различные объяснительные, и пытается сделать выговор.

Артем

требовать объяснений по факту нарушений трудовой дисциплины или неисполнения трудовых обязанностей — право работодателя. Недача Вами объяснений не препятствует привлечению к дисциплинарной ответственности (ст. 193 ТК РФ).

могу ли я написать заявление по собственному желанию с отработкой 2 недели

Артем

можете. Это будет не отработка, а уведомление за две недели (ст. 80 ТК РФ).

может ли мне работодатель отказать.

Артем

не может. Нужно зафиксировать факт получения работодателем заявления, со следующего дня начинается отсчет срока, по его истечению можете прекратить работу (там же ст. 80 ТК РФ).

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Уголовное право
11.12.2023 неотбытая часть наказания в виде принудительных работ сроком 10 месяцев 19 дней заменена на лишение
Вопрос по УДО и замене наказания. По совокупности преступлении назначено наказание в виде 1 года 6 месяцев 10 дней принудительных работ. Начало срока отбывания наказания исчисляется с 21.04.2023 года. 11.12.2023 неотбытая часть наказания в виде принудительных работ сроком 10 месяцев 19 дней заменена на лишение свободы сроком 10 месяцев 19 дней с отбыванием наказания в колонии поселения, засчитав период до вступления постановления в законную силу из расчета один день за один день отбывания наказания в виде лишения свободы. 27.12.2023 постановление вступило в законную силу. Фактически он прибыл в колонию 17.01.2024 года Необходимо рассчитать дату права обращения в суд с ходатайством об УДО и замене наказания на более мягкий вид?
, вопрос №4108188, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать дни на обучения в ВУЗе, если это второе высшее
Здравствуйте, недавно стал многодетном отцом. Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать дни на обучения в ВУЗе, если это второе высшее
, вопрос №4107637, Бахтияр, г. Норильск
Трудовое право
Есть ли закон, что женщин с детьми до 14 лет не могут уволить
Здравствуйте.Работодатель отправляет в командировку на 3 дня,без моего согласия.У меня ребенок 8 лет,я его не могу оставить одного.Если я откажусь,меня могут уволить.Есть ли закон,что женщин с детьми до 14 лет не могут уволить.У меня полная семья,муж официально,но работает в другом городе.
, вопрос №4107129, Надежда, г. Смоленск
Медицинское право
Если там покажет положительный результат я могу пересдать тест, и что будет меня уволят с работы?
Добрый день, отвезли в ПНД там сделали экспресс тест все вышло отрицательное, мочу отправили в лабораторию на экспертизу. Если там покажет положительный результат я могу пересдать тест, и что будет меня уволят с работы ? Посадят ? Или все обойдется ?
, вопрос №4106785, Хаджи-Мурат, г. Муравленко
1000 ₽
Вопрос решен
Побои
Мой ребенок 8 лет (1 класс) до недавнего времени не мог дать сдачу и её все обижали, пару дней назад одна
Права ребенка в школе (конфликты в школе). Мой ребенок 8 лет (1 класс) до недавнего времени не мог дать сдачу и её все обижали, пару дней назад одна агрессивная и неуправляемая девочка из класса стала направлять ей острым карандашом в глаза, со слов ребенка, расстояние было очень близким, моя дочь успела закрыть рукой глаза и та её ткнула карандашом в руку, остался след, рука болела весь день. Я сделала фото руки, на фото не очень видно, но до врача не дошла, позвонила учителю и сказала, что от меня будет жалоба директору. Буквально вчера другая девочка из класса, которая её пихал и толкала весь год, и вчера также просто так пихнула, получила от моей сдачу – моя говорит ,что ударила её в руку, девочка говорит, что в глаз. Сегодня мне звонит наша учитель и вызывет меня в школу на «разбор», мол у той девочки до сих пор болит глаз и моя не должна давать сдачу. Мама этой девочки пока ко мне не обращалась. PS: Просила видеозаписи – школа вся в камерах ,мне в чат ответил наш учитель, что съёмка не ведется. Очень похоже на то, что учитель испугалась жалобы от меня на директора (ещё не относила) и пытается очернить моего ребенка, мол, это у нас проблемы. Вопрос – какие могут быть у нас последствия/риски из данных ситуаций и как мне правильно защитить ребенка?
, вопрос №4106058, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 16.10.2020