Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Работаю в социальной сфере младшим воспитателей в ночную смену

Работаю в социальной сфере младшим воспитателей в ночную смену. Работодатель не отпускает в отпуск по графику из-за коронавируса. Есть ребёнок 10 лет

12 октября 2020, 11:56, Екатерина, г. Чита

отпуск

Сергей Берестов

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.8

Эксперт

Здравствуйте, Екатерина!

График отпусков является обязательным как для работника, так и для работодателя (ст. 123 Трудового кодекса РФ).

Если работодатель нарушает график отпусков, отказывая в предоставлении отпуска согласно графику, то следует обращаться с письменной жалобой в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую Вам обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания соответствующей услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/, а далее кликнуть на кнопку «Сообщение юристу» либо «Обратиться к юристу».

12 октября 2020, 11:58

Марина Полникова

Юрист, г. Белгород

Здравствуйте!

Подобного рода действия работодателя, конечно, неправомерны. Коронавирус не влияет на право работника использовать отпуск по графику отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 статьи 123 ТК РФ «Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков»).

http://www.consultant.ru/docum...

Обращайтесь с жалобами в территориальные органы инспекции по труду и в прокуратуру.

12 октября 2020, 11:59

Похожие вопросы

Гражданское право

Здравствуйте воспитатель детского сада рассказал родителям группы что мой ребёнок в грудничковым возрасте находился в дом малютке имеет ли она на это право?

21 июня, 19:57, вопрос №4162684, Евгения, г. Владимир

1 ответ

586 ₽

Военное право

Какие есть варианты сохранить отсрочку от армии, работая в IT сфере?

Я являюсь выпускником ведомственного ВУЗа МВД России. Хочу уволиться из МВД, так как получил хороший оффер на гражданке в IT компании. Какие есть варианты сохранить отсрочку от армии, работая в IT сфере? Интересуют именно практика, а не сухая выдержка из закона.

21 июня, 15:31, вопрос №4162445, Иван, г. Москва

2 ответа

Гражданское право

Пустят ли мою младшую сестру в кино 18+ в моем сопровождении, если она не достигла совершеннолетия

20 июня, 18:53, вопрос №4161397, Даниэль, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Должен ли воспитатель получать доплату, ведь по факту он работает с двумя группами детей?

Должен ли воспитатель получать доплату, ведь по факту он работает с двумя группами детей? Здравствуйте. Я работаю воспитателем и в группе детского сада объединили в силу производственной необходимости две группы. Должен ли воспитатель получать доплату, ведь по факту он работает с двумя группами детей? Подходит ли данная ситуация под ТК РФ 511. (По табелю на питание дети числятся в своих группах) Также правомерно ли объединять столько большое количество детей разного возраста, есть ли верхний потолок по числу детей в группе согласно СанПиН и иным нормативным документам?

20 июня, 08:04, вопрос №4160487, Альфина, г. Москва

1 ответ