Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Изменения в работе врачей
Здравствуйте. Я являюсь врачом анестезиологом-реаниматологом, работаю в городской больнице в Подмосковье. Наш стационар перепрофилируют в ковид-госпиталь, в связи с чем руководство заявило, что сократит штат врачей в отделении анестезиологии и реанимации, в котором я и работаю. То есть, сейчас у нас 13 ставок для врачей, а станет 5.75. Тем, кто попадает под сокращение, предлагают либо увольнение, либо перевод в другой филиал больницы, который расположен на значительном удалении от текущего места работы. Подскажите, насколько это правомерно и можно ли отстоять свое право работать на текущем месте?
Михаил!
На этот счёт есть указания в статье 81 Трудового Кодекса РФ, в которой говорится об увольнении по инициативе работодателя:
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
То есть предлагать работы в другой местности работодаель обязан при определённых обстоятельствах, по общему правилу этого можно и не делать.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Решение о сокращении действительно принимает руководитель организации, но в случае с бюджетной организацией речь идёт не только о желании главного врача, есть соответствующие вышестоящие инстанции, чьи указания исполняет руководитель.