Как получить максимальное пособие по безработице
Здравствуйте!
У меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста. Работодатель не хочет продолжать трудовые отношения. По какой статье ТК лучше уволиться, чтобы встать на биржу труда, чтобы более длительный период начислялось пособие , без риска его потери?
по "соглашению сторон" п1ч.1 ст.77 ТК?
И если мой средний заработок перед уходом в отпуск по уходу за ребенком был примерно 25 тыс.руб., то на какое максимальное пособие я могу рассчитывать? Неужели все ограничивается суммой 4900,00 р. по Постановлению Правительства № 1031 от 09.10.2012г ? и вариантов больше нет?
Спасибо.
Наталья, добрый день!
Нет , я работала по обычному бессрочному ТД.
Варианты "по сокращению" и "по ликвидации" не рассматриваются.
Как я уже написала, ни какое основание прекращения трудового договора (кроме ликвидации и сокращению штата) — по собственному желанию или соглашению сторон не дает преимуществ при назначении пособия. Т.к. на него влияет период вашего трудоустройства и размер заработка.
Если вы будете увольняться по соглашению сторон, возможно только договориться о какой-либо денежной компенсации от работодателя.