Могу ли я перед этим взять ежегодный оплачиваемый отпуск и на сколько дней?

Я нахожусь на пед. пенсии, работаю по 9 месяцев в году, ухожу в отпуск на 42 дня и беру ещё полтора месяца без содержания, в этом году мне сказали, что мне положен оплачиваемый отпуск только 35 дней, это законно?

Добрый день. Ситуация в следующем. Мой дядя, 9 октября 2025 года, будучи в нетрезвом состоянии, поехал на автомобиле. После чего, этого же числа ТС поставили на арест площадку. После чего 19 ноября, он подписал контракт и отправился на СВО. Сейчас приняли решение забрать ТС со штраф стоянки. Дознаватель выдал собственнику лично расписку(доверенность), как это называется точно не знаю, на получение ТС со штраф стоянки, у нас есть доверенность на все действия, от собственника ТС, тк Собственник на СВО, сам конечно он приехать не может. Вопрос: Можем ли мы по Доверенности забрать ТС со штраф стоянки? Можем ли мы сразу не оплачивать штраф стоянку? а оплатить ее после получения автомобиля. Хозяин штраф стоянки вообще не чего не отдает, можем ли мы подкрепиться какими то законами и дать ему грамотный ответ, что б мы могла бы забрать ТС

Здравствуйте, когда у работника имеется остаток неиспользованных 32 дня ежегодного оплачиваемого отпуска за 2025 рабочий год, а так 56 дней отпуска и при этом работник находится в отпуске по беременности и родам, возникает вопрос о допустимости выплаты денежной компенсации за указанные неиспользованные 32 дня отпуска в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Добрый день, устроилась на работу в феврале 2026 г. (Работа на крайнем Севере) 30 июля 2026г. ухожу на б/л по БиР, могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск, исходя из статьи 260 ТК РФ ? Сколько дней будет положено (пропорционально отработанному времени или полный)