Отпуск без содержания

Если руководитель просит уйти на БС, в связи с тем, что он считает, будто бы я не выполняю всю величину поставленных задач. До этого момента, я проработала в данной организации почти полтора года. Последние 2 месяца, я по собственному желанию уходила на БС, в связи с тем, что мне необходимо было время на подготовку к ГОСАМ и диплому, потому что с середины октября я уезжала в другой город, для их сдачи. После моего возвращения, я была удивлена, на мое рабочее место взяли другого человека (с начала октября) и назначили его моим руководителем. Естественно, проработав там длительное время, у меня накопилось огромное количество клиентов, с которыми я договаривалась созвониться в конце года. Но руководитель не считает это главной задачей на сегодняшний день, у него появилась новая "хотелка" (новая программа для продажи с ограниченным кругом использования) и он этому человеку, который теперь сидит на "моем месте", поручил, чтобы он следил за моей работой по новой программе. А как же те клиенты, с которыми я общалась до моего отъезда? И он решил, что я вообще не работаю, а прихожу и весь день сижу и ничего не делаю, хотя в день я совершала от 50 до 70 звонков. Сейчас он просит, что бы я взяла БС и тупо сидела дома, отдыхала.

Можно ли потребовать от него какую либо компенсацию? Я ведь не могу питаться святым духом, мне надо работать, получать деньги, чтобы платить за квартиру, покупать еду или же какие либо вещи, личной гигиены. Кто будет меня содержать?