8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, меня интересует такой вопрос: сохраняется ли за самозанятыми гражданами социальные пособия в том числе пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет?

Здравствуйте, меня интересует такой вопрос:сохраняется ли за самозанятыми гражданами социальные пособия в том числе пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

, Алина Олеговна Лушина, г. Спасск-Дальний
Линар Кунафин
Линар Кунафин
Юрист, г. Москва

Добрый день! Основания для получении социальных пособий для каждой ее разновидности отличаются между собой, также, как и порядок их назначения.

Относительно получения Вами пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет сообщаю, что Вы вправе их получить. 

В случае оформления, пособие по уходу за ребенком Вам будут выплачивать, как безработной. Для того, чтобы оформить пособия по уходу, Вам необходимо с пакетом документов обратиться в органы социальной защиты населения по месту регистрации.

С 1 июня 2020г. размер пособия, составляет 6 752 руб.

Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам  — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.

1
0
1
0
Алина Олеговна Лушина
Алина Олеговна Лушина
Клиент, г. Спасск-Дальний

Правильно ли я поняла Вас, что гражданин являясь самозанятым  сохраняет за собой право  получения пособия до 1,5 лет в органах соц.защиты?

Да, конечно. Относительно ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, Вы вправе на него претендовать. Указанное пособие получает один из родителей или иной родственник, который фактически осуществляет уход за ребенком.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте подскажите пожалуйста подал заявление на загранпаспорт
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, подал заявление на загранпаспорт паспорт (который на 10 лет) заявление приняли, все одобрено. После пришло уведомление о записи в МВД для того что бы снять отпечаток, и сделать фото, записи нет уже 3 недели, пришел в отделение очно, просидел 2 часа в очереди, мне сказали ничем помочь не можем, запись через гос услуги, на мой вопрос сколько еще ждать, они ответили: ни известно мне через 1,5 месяца вылетать нужно, паспорт еще даже не делается, как быть в этой ситуации?
, вопрос №4860220, Матвей, г. Омск
1150 ₽
Трудовое право
Является ли это достаточным основанием для обращения в ГИТ?
Тема: Незаконный отказ в предоставлении отпуска по уходу за ребенком с сохранением работы (ст. 256 ТК РФ в ред. от 01.01.2024). Суть ситуации: Я работаю в розничной сети управляющим магазина. Имею ребенка в возрасте 12 месяцев. Жена официально не трудоустроена. 06.02.2026 подал заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с сохранением работы на условиях неполного рабочего времени (0,49 + 0,49 ставки). Прошу дать правовую оценку позиции HR-департамента, который утверждает, что «совмещение статусов отпуска и работы у того же работодателя невозможно». Применение ФЗ № 614 и № 620: Как данный отказ соотносится с вступившими в силу с 01.01.2024 изменениями в ст. 256 ТК РФ и ст. 13 ФЗ «О государственных пособиях...»? Согласно новой редакции, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется за родителем, даже если он выходит на работу из отпуска ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет (при любой продолжительности рабочего времени). Игнорирование законодательства: Является ли утверждение HR о том, что «отпуск прерывает трудовую функцию и совмещение статусов противоречит закону», намеренным введением в заблуждение, учитывая, что с 2024 года законодатель прямо разрешил работать в период декрета без потери выплат и защищенного статуса? Внутренние противоречия: В октябре 2025 года компания уже оформляла мне аналогичный статус (работа на 0,5 ставки с надбавкой «Уход за реб. до 1,5»), что подтверждается моим приказом. Можно ли квалифицировать текущий отказ как дискриминацию и нарушение прав работника, имеющего ребенка до 3 лет? Риски работодателя при КЭДО: Документы в октябре 2025 года подписывались в системе HR-link «задним числом» (приказы от 01.10.2025 фактически подписаны сторонами 02.10.2025 и 03.10.2025). Является ли это достаточным основанием для обращения в ГИТ?
, вопрос №4860274, Александр, г. Москва
Автомобильное право
Здрастуйтье, в 2021 году лешили прав в россие, на 1, 5 года, После оканчание 1, 5 года, я пересдал экзамен и зобрал
Здрастуйтье ,в 2021 году лешили прав в россие,на 1,5 года, После оканчание 1,5 года ,я пересдал экзамен и зобрал права,на момент когда зобирал ,права просрочились на пару месяцев,полетел на родину в армению чтоб поменять,на что мне там в гаи сказали что кампютер показывает что я лишен прав Что делать?
, вопрос №4859931, Камо, г. Москва
Семейное право
Как будет выплачиваться данное пособие?
Добрый день. Пособие по уходу а ребенком до 1.5 лет оформлено на мужа. Фактически с ребёнком нахожусь я без выплаты. Мы развелись. Как будет выплачиваться данное пособие? Можно оформить соглашение, что выплату будет переводить мне, так как у меня данная выплата будет намного меньше.
, вопрос №4859771, Марина, г. Сургут
Недвижимость
Меня интересует такой вопрос: часы, в которые нельзя производить ремонт в многоквартирных домах
Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос: часы, в которые нельзя производить ремонт в многоквартирных домах. Понятно, что с 22.00 до 7.00. А дневные часы?
, вопрос №4859724, Наталия, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 23.09.2020