Что бы вы в такой ситуации посоветовали?

Добрый день, работаю на тэц в городе Тверь, обходчиком котельного оборудования. У нас каждый год переодический экзамен, к экзамену подготовки нет, просто говорят читать инструкции, инструкций не сосчитать их очень много. Так называемый экзамен к нас проходит так, иду в кабинет зам. Начальника КТЦ( котло-турбинного цеха) и жду от него вопросов, из головы, что захочет то и спросит, вопросы касающие работы. Проблема в том что, работаю не так долго там 1,5 года, за это время все инструкции выучить я не успел, инструкции очень много, в каждой инструкции страниц по 70-90 А4, все эти инструкции требует знать наизусть. И вот моя проблема, захожу к нему, задаёт мне вопрос, кратко я на него ответил, полностью развернуть не смог, на остальные вопросы тоже очень плохо ответил. Дал мне ещё одну попытку говорит сиди учи, но без премии целый месяц. Через месяц иду ещё раз к нему и опять такая же ситуация, теперь грозиться уволить по статье, он в праве это сделать? Почему нельзя сделать какие нибудь билеты, вопросы по подготовки, которые меня будут спрашивать, по которым я бы мог готовиться? Этот же вопрос я задал ему, ответ получил- «так везде, не устраивает, пиши заявление и уходи» для меня экзамен- это билеты и ответы. Что бы вы в такой ситуации посоветовали?