Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
80 ТК РФ, а именно часть текста про увольнение по собсвенному желанию в связи с невозможностью работы из-за
Добрый день.
Я являюсь студентом 2 курса личного отделения Вуза.
Подскажите, пожалуйста, применим ли абзац 3 ст. 80 ТК РФ, а именно часть текста про увольнение по собсвенному желанию в связи с невозможностью работы из-за зачисления в образовательную организацию, если я являюсь студентом 2 курса и зачислен был в прошлом году?
Работадатель не хочет подписывать моё обычное заявление, грубо и похамски себя ведёт и кормит завтраками, с целью, чтобы я дольше проработал, т. к. у них не хватает народу.
Если я уже являюсь студентом, получится ли в таком случае воспользоваться данным абзацем и указать дату увольнения самостоятельно, чтобы не было никакой отработки. Моё заявление не принимают ещё с 3 сентября
Спасибо.
Добрый день, Кирилл.
Работадатель не хочет подписывать моё обычное заявление, грубо и похамски себя ведёт и кормит завтраками
Направьте его заказным письмом или подайте через секретаря с обязательной регистрацией.
Что касается увольнения ранее положенных двух недель после предупреждения, то список оснований невозможности продолжения работы не ограничен.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи)
Ваш случай вполне подходит. Но в случае несогласия работодателя подписать приказ — лучше доработать две недели.