Ксения, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. (ст.91 ТК РФ).
По общему правилу работа в выходные и праздничные дни запрещается. Исключение составляют отдельные случаи, предусмотренные ТК РФ. Работа в выходные или нерабочие праздничные дни оплачивается в повышенном размере либо компенсируется предоставлением другого дня.
Есть также понятие сверхурочной работы, т.е работы свое усановленной дневной нормы рабочего времени. Более подробно о ней в ст. 99 ТК РФ. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.