Отказали в предоставление места в детском саду
Подал заявление через госуслуги на зачисление ребенка в детский сад с 01 сентября 2020 года. В августе 2020 начал мониторить очередь через госуслуги, так как знакомым уже начали выделять садики. До 20 августа очередь обновлялась и мы двигались в ней. После 20 августа по текущий день, очередь перестала обновляться.
17.09 позвонил в комиссию, уточнить в какой статусе наше заявление и когда ожидать зачисление. Мне сообщили что 24.07 вам было выдано направление на зачисление ребенка в детский сад, а 24.08 было аннулировано направление, в виду вашей неявки, сказали что отправили направление через сайт госуслуги. На мои возмущения что я не получал ничего через сайт, мне ответили что обращайтесь к разработчикам сайта, направление было выдано нами. В течения этого учебного года уже нет возможности вас зачислить в группу, так как уже все сформировано, единственное что они могут предложить, это в заявление изменить очередь на следующий год.
Меня не известили от слова совсем.
Если они мое место "продали" другому, то могли и фиктивно письмо отправить, с зафиксированным исходящим номером.
На госуслугах по сегодняшний день последний статус от 20.08 с местом очереди.
Если письмо можно "неотправлять" а фиктивно зафиксировать в журнале с исходящим номером. То на сайте госуслуг уведомления приходят фактическим днем.
-Можно ли найти виновных в этом варианте? когда они доказывают что все сделали по "закону"
-Можно ли сейчас в суде требовать зачисление ребенка в сад?
-Или можно ли выиграть суд с возмещением стоимости оплаты детского сада в частных организациях?
-Можно ли запросить у администраторов сайта данные по запросу?
Может есть какие то варианты решения проблемы и я слишком напридумывал?
1.Сотрудники прокуратуры при производстве проверки в состоянии выявить все нарушения.
2.Требовать зачисления ребенка в детсад в судебном порядке возможно только при получении письменного отказа.
3. Вопрос спорный — но если будет установлено виновное поведение работника, то взыскание убытков возможно с работодателя этого работника (возможно, за счет местного бюджета, но с этим вопросом надо разбираться отдельно).
4. Можете запросить у администратора сайта данные, но лучше сделать скриншоты и приложить к жалобе в прокуратуру.
5. Наиболее эффективный — жалоба в прокуратуру.