Если я сейчас отработаю 2 недели и территориальный директор не подпишет мне заявление и уволит меня по статье не выжила на работу, как мне быть?

Здравствуйте, я хочу уволиться, но территориальный директор не подписывает мне заявление об увольнении и говорит, что по закону я должна отработать 14 дней, при этом я уже целый месяц работаю без выходных с 09:00-19:00 (пн-пт) и с 09:00-17:00 (сб-вс)

16 сентября 2020, 15:16, юлия, г. Новосибирск

Александра Мельникова

Юрист, г. Новый Уренгой

Добрый день. По закону Вы должны уведомить работодателя о предстоявшем увольнении за 14 дней. Отработав 14 дней, работодатель обязан уволить Вам именно по собственному желанию как указывали в заявлении. Если, подав заявление об увольнении по собственному желанию, Вы перестанете выходить на работу, работодатель действительно может уволить Вас за прогулы, но с соблюдением установленного ТК РФ порядком.

Если не хотите отрабатывать 2 недели после уведомления работодателя — можно уйти на больничный.

Буду благодарна Вам, если Вы найти время оставить отзыв/оценку о данной консультации.

Если у Вас остались вопросы, Вы можете их задать в чат. Если необходимо изготовить документы — обратитесь в чат или разместите заказ в разделе документы.

Консультации в чате оказываются на возмездной основе в зависимости от сложности вопроса.

16 сентября 2020, 16:06

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Административное право

Что делать, если полиция отказывается рассматривать электронное заявление о краже?

В кафе посетительница уходя перепутала пальто и надело мое, по камерам видно, оплачивала она картой, но администрация не может предоставить или запросить у банка ее контактные данные, подали заявление через онлайн приемную мвд, было зарегистрировано 30 апреля, сегодня позвонили сказали сказали что они электронные заявления не рассматривают, и нужно прийти написать на бумаге, на вопрос зачем тогда есть такая форма сказали что это если человек не может прийти сам, на что сказал что на больничном и не могу приехать, они сказали что сегодня последний день рассмотрения дела. Она сказала, что завтра придёт отказ в его возбуждении, так как не подписали какие-то документы. Они не могут рассмотреть по онлайн заявлению? Что делать в такой ситуации?

06 мая, 16:04, вопрос №4945390, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Добрый день.Написала заявление на увольнение находясь на больничном, руководитель сказал что отработка 14

Добрый день.Написала заявление на увольнение находясь на больничном,руководитель сказал что отработка 14 дней,я указала дату в заявлении с учетом отработки,я так же на больничном,но прошло уже 5 дней а мое заявление никто не подписал,заявление в электронном приложении компании,я начинаю переживать что по истечении 14 дней меня не уволят

06 мая, 10:40, вопрос №4945030, Катерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли использовать дни по уходу за ребенком-инвалидом или больничный во время отработки при увольнении?

Хочу уволиться с работы. Нужно отработать 2 недели. Хочу на эти две недели частично взять дни по уходу за ребенком инвалидом. Имеет ли право работодатель не включать эти выходные в 2 недели отработки и заставить отрабатывать сверх этих двух недель? И если взять больничный на эти две недели?

05 мая, 11:14, вопрос №4944120, Амина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Могут ли забрать на СВО после подписания документов в МФЦ?

Здравствуйте, был в мфц менял номер телефона подписал 2 бумаги и не прочитал, могут ли забрать на сво, если да, то можно будет это как то обжаловать

05 мая, 00:13, вопрос №4943825, Станислав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Административное право

Как оплатить штраф со скидкой 50% ИП по ст. 18.15 КоАП РФ при пропуске срока?

31 марта ИП было вынесено постановление об административном правонарушении ст 18.15КоАП РФ и назначен штраф в размере 250 000р. Копия постановления по почте так и не пришла, и получили постановление лично явившись в суд 27 апреля. После чего узнали о том, что можно было оплатить данный штраф о скидкой, и подали ходатайство о восстановлении срока для уплаты штрафа со скидкой 50% через платформу ГАС Правосудие. Ходатайство зарегистрировано 28 апреля. Вопрос: Срок рассмотрения жалоб в суде составляет 2 месяца, и если оно не будет рассмотрено до истечении 60 дней с 31 марта. Когда нужно оплатить штраф? Ждать пока будет рассмотрено ходатайство? Или оплатить пока что 50%, предъявить в суд и ждать ответ, и если будет отказано, то оплатить оставшиеся 50%?

04 мая, 05:43, вопрос №4942867, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.