Может ли заведующий ДОУ в 2020 году принимать на работу по ЕКС?
Здравствуйте. С 1 января 2020 года вступил в работу Профстандарт. Может ли заведующий ДОУ в 2020 году принимать на работу по ЕКС?
, Елена, г. Чита
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Елена! В настоящее время приоритетное применение имеет Профстандарт в соответствии со ст.195.3 Трудового кодекса РФ
Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.
При этом в соответствии с нормами Федкерального закона «Об образовании в РФ» квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках,
могут применяться наряду с профессиональными стандартами, ав случае отсутствия последних — вместо них.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Я закончил службу по контракту в 2020 году и не встал на воинский учёт, устроился официально работать требуют печать на постановку на учёт в военном билете
Я закончил службу по контракту в 2020 году и не встал на воинский учёт, устроился официально работать требуют печать на постановку на учёт в военном билете. Что мне грозит и предприятию? Как лучше сделать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имею ли я права не выходить на работу с новой недели?
Здравствуйте, работаю на госслужбе. Написала рапорт на увольнение 12.01, отработка месяц, рапорт отправили 14.01. Соответственно представление на себя я получила 21.01, в котором отмечено, что 14.02 мой последний рабочий день.
Увольняюсь в связи с переездом, начальство знает, но приказ так у них и нет. Имею ли я права не выходить на работу с новой недели? Ведь в представлении стоит дата, моя подпись, 17.02 в городе меня уже физически не будет, т.к переезд.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В соглашении об уплате алиментов И можно ли сделать его на год например?
Здравствуйте
Действительно нельзя указать сумму ниже чем отец детей платил бы по суду? В соглашении об уплате алиментов
И можно ли сделать его на год например?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
2020, если суд вынес постановление о признании банкротом меня?
7.12.2020 года меня признали банкротом.
25.03.2022 было вынесено определение о завершение процедуры реализации имущества.
НО банк после 07.12.2020 продолжили начисления процентов и долгов. И прекратил только 25.03.2022.
В праве ли банк был начислять долг мне, после 07.12.2020, если суд вынес постановление о признании банкротом меня?
Я жду когда пройдёт 5 лет, чтобы взять ипотеку, так как пока не дают банки.
Но в кредитной истории дата стоит 2022 год. Получается только в 2027 мне смогут одобрить ипотеку.
Хотел бы уточнить возможно ли подать жалобу, на исправления данных в банк, так как после признания банкротом, не должны начисляться долги? Получается в моем случае с 07.12.2020 года. Если я прав, подскажите на какую статью ссылаться мне.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.