8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Удержание полной зарплаты и аванса на работе

здравствуйте уважаемые юристы есть такая проблема. работаю в компании некомерческой. в прошлом году было длительное лечение в больнице и находился я на маленькой должности. но от компании приходил больничный почти 100% от оклада. на раьоте на это никак не реагировали как и следующие пол года после лечения. по итогу получилось так что у меня стали удерживать полностью всю заработную плату. приходил лишь 150 рублей второй месяц и все. хотя по 138 статье трудового котдекса сказано что не более 20% могут удерживать раз так они решили. а уж если суд решит поставить больший процент то не более 50 процентов. в общем удерживают полностью зарплату якобы из за ошибки людей которые начисляли больший больничный. и теперь компания решила вернуть свои деньги обратно в сумме получается около 200 тысяч которые я якобы должен им отдать. скажите куда обращаться и что делать. Всё зарплатные квитки в которых написано про удержанной сумму есть

Показать полностью
, Владимир, г. Астрахань

Здравствуйте!

Обращайтесь в суд. помимо этого компенсацию морального вреда можете взыскать. Исковое заявление составляется по правилам статей 131, 132 ГПК РФ.

Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам  — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Или прожиточный минимум оставляют и там и там?
Написала заявление на сохранение прожиточного минимума карта заблокирована . банк расчитывает прожиточный минимум с зарплаты и аванса? Пришла зарплата 18900 снятия не было. Аванс будет 25 числа в размере 13000. Снимут полностью аванс? Или прожиточный минимум оставляют и там и там? Прожиточный минимум 20000
, вопрос №4947097, Оксана, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Но работодатель ссылается что не обязан предоставлять полный отпуск и имеет право предоставить только 30 дней остальное за свой счет
Здравствуйте, я военнослужащий. Проживаем в районах крайнего севера я ухожу в отпуск на 44 дня. Работодателю предоставили справку что у мегя отпуск. Но работодатель ссылается что не обязан предоставлять полный отпуск и имеет право предоставить только 30 дней остальное за свой счет. Работаю более полу года. Имеют ли право они отказать?
, вопрос №4944425, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что грозит при новом преступлении по ч. 1 ст. 158 УК РФ, если не отбыты исправительные работы?
Был осужден по 160.3 мне назначили шраф 200, по определенным причинам я его не оплатил и мне взамен назначили исправительные работы с удержание 10% с зарплаты, и я попался по 158.ч1 имею 5 несовершенных детей. Что грозит?
, вопрос №4944354, Борис, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Он действительно был, но разве и в праве вычитать всю сумму?
Добрый день. Я уволился по собственному желанию 4 мая 2026 года, так как меняю работу. Не согласен с полученным расчетом в 27 000 рублей, бухгалтер прислал выписку, где видно вычет 37 000 тысяч за "авансовый отпуск" с 1 о 9 февраля. Он действительно был, но разве и в праве вычитать всю сумму? Согласие на удержание полной суммы я не подписывал, только приказ на увольнение и согласие направить мне Трудовую на домашний адрес, тк я работал удаленно
, вопрос №4944108, Лев, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Я прошу исключить время нахождения в отпуске по уходу до 3 лет, но мне СФР говорит с доходом от совместительства включить в расчет и дни работы с совместительства
Добрый день! Ушла в отпуск по беременности и родам в апреле 2026 года. Расчетный период 2024-2025 года. С 1 января 2024 года по 16 декабря 2025 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и параллельно работала по совместительству 2 месяца. Я прошу исключить время нахождения в отпуске по уходу до 3 лет, но мне СФР говорит с доходом от совместительства включить в расчет и дни работы с совместительства. Правильно ли это,
, вопрос №4943545, Луиза, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.09.2020