Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
15.09.2020 ( ребенку 3 года исполнится только 23 ноября 2020)От огромного предприятия осталось только 12-15 человек, соответственно, для меня места нет
Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, хотела выйти выйти на работу раньше, т.е. 15.09.2020 ( ребенку 3 года исполнится только 23 ноября 2020)От огромного предприятия осталось только 12-15 человек, соответственно, для меня места нет. Предложили должность ниже и зарплату меньше на 10000 или увольняться по соглашению сторон. Что посоветуете? Проще уволиться или как?
, Ирина, г. Москва
Переходить на нижеоплачиваемую должность или нет, решать вам. А если увольняться по соглашению сторон, то заключить об этом соглашение к трудовому договору и прописать сумму компенсации в размере не менее 2-х окладов