780 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

780 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Ответственность ИТР при неоплачиваемых совмещаемых должностей

как "заставить " директора ,чтобы он отменил

совмещение должностей (т.к. не

оплачивает данные совмещения)

Достаточно ли будет написать служебную записку на его имя с просьбой об отмене совмещений и зарегистрировать его в отделе кадров . Является ли это основанием

для снятия с меня ответственности за данные совмещаемые должности.?????

С уважением Сергей.

08 Ноября 2013, 11:41, вопрос №285644 Sergey
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Адвокат - Олег
2163
ответа
457
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат, г. Уфа
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Напишите заявление об отказе и зарегистрируйте его в ОК. 

08 Ноября 2013, 11:50
q Отблагодарить
0 0
Адвокат - Вадим
3449
ответов
1179
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат, г. Оренбург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Сергей, здравствуйте!

Действительно, в силу ст.60.2 ТК РФ Вы только по своему письменному согласию и оплатой совмещения можете быть назначены в качестве совместителя. Если не платят то пишите соответствующее заявление работодателю и прекращайте совмещать.

08 Ноября 2013, 12:04
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.