Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Думаю, мы сможем подписать заявление от 30 из 35 родителей детей, с просьбой оставить учителя и перевести ребенка из класса в другой
Добрый день. В классе между родителями ребенка и классным руководителем зародился открытый конфликт. Почти весь класс любит учителя и готов его поддержать. Родители этого ребенка ведут откровенную, агрессивную борьбу с учителем. Пишут жалобы в высшие образовательные инстанции. Последний эпизод привел к тому, что учитель пишет заявление об уходе. Родители умышленно написали заявление, в соответствии с постановлением Собянина, о переводе на дистанционное обучение. Т.к. это процесс сырой и не отлаженный они уже накатали кучу жалоб в ведомства. Как нам защитить учителя. Думаю, мы сможем подписать заявление от 30 из 35 родителей детей, с просьбой оставить учителя и перевести ребенка из класса в другой. О гадостности этих родителей говорит тот факт, что они сами не уходят из класса, а получают удовольствие от процесса. Учителя второго ребенка этих родителей, обучающегося в этой же школе, тоже в ужасе. Администрация школы в шоке. С уважением Гуменюк Александр.
Родители учеников имеют право написать коллективное заявление в поддержку учителя, и направить данное заявление в те образовательные инстанции, куда подали жалобу родители ученика. Однако перевод несовершеннолетнего в другой класс без согласия его родителей не будет рассмотрен.
Здравствуйте Александр Михайлович.
В классе между родителями ребенка и классным руководителем зародился открытый конфликт. Почти весь класс любит учителя и готов его поддержать. Родители этого ребенка ведут откровенную, агрессивную борьбу с учителем.
Начнем с трудового законодательства РФ.
В рамках трудового законодательства Вы повлиять на принятие решения работником и работодателем не сможете, так как их участниками не являетесь.
В соответствии с
ТК РФ Статья 20. Стороны трудовых отношений
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
Статья 21 Трудового кодекса РФ:
Работник имеет право на:
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
Т.е. здесь классному руководителю, как работнику следует дождаться проведения проверки по поступившему обращению, по результатам которой примут соответствующее решение, и если указанные в обращении этих родителей обстоятельства не найдут своего подтверждения, ему ничего грозить не может, а родителям дадут соответствующий официальный ответ об этом.
Вы же как родители поддерживающие в рамках уже другого законодательства, законодательства в сфере образования, вправе например обратиться с коллективным письменным ходатайством или заявлением в управление образования, которым можете поддержать классного руководителя, просить обратить вниманию на эту ситуацию с указанием в том числе на все его положительные стороны, и на то что поданная на него жалоба не соответствует действительности.
Согласно положениям Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Статья 44. Права, обязанности и ответственность в сфере образования родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся следует что:
3. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:
7) принимать участие в управлении организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в форме, определяемой уставом этой организации;
1 родитель препятствует получению знаний 34 детям. На смену заслуженному учителю придет выпускник пединститута, это мы уже выясняли. Происходит ущемление прав на качественное образование 34 детей. Учитель доведен до крайности и подал заявление на увольнение и дал понять, что готов остаться, если этого ребенка в классе не будет. Родители 30 детей и администрация хотят оставить учителя. Мы готовы достойно оплачивать работу юриста.
1 родитель препятствует получению знаний 34 детям. На смену заслуженному учителю придет выпускник пединститута, это мы уже выясняли. Готовы достойно оплачивать работу юриста.
Александр Михайлович, ознакомьтесь пожалуйста с моими ответами ниже. Спасибо,