Здравствуйте, Евгения.
может ли работодатель обязать его к отработке 2 недели?
Евгения
нет, не может. ТК РФ не предусматривает никакой «отработки».
Однако, работник обязан уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию в установленный ТК РФ срок.
Если трудовой договор заключен на общих условиях — за две недели.
Если в трудовом договоре есть испытательный срок или трудовой договор заключен на срок до двух месяцев — за 3 дня.
Если трудовой договор в письменной форме не оформлен, то он считается заключенным на общих условиях.