По одной должности или по двум?

Работала в компании АО "ФПфк" на должности проводник пассажирских поездов. При устройстве мне платили выплату подьемных в размере 30 000, через 6 месяцев должны были заплатить еще одну, я ее не получила. Уволилась через 8 месяцев по собственному желанию. Спустя год и три месяца после увольнения мне прислали письмо с заявлением об непогашенной задолжности. В договоре прописано, что я должна отработать 1 год, но это с двумя выплатами, про вторую ничего не сказано. Что мне стоит сделать в такой ситуации и есть ли неправомерные действия со стороны работодателя?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста квартира куплена до брака долевая собственнось 1/2 дети от разных браков, послу ухода из одного (мужа или жены) имеют ли долю дети от разных браков. Или вся квартира остаётся одному мужу или жене. Спасибо

Здравствуйте. Такая ситуация, в трудовом договоре у меня стоит должность секретарь учебной части и брали меня на эту должность на работу изначально, но спустя полгода заметила, что в квитке с заработной платой написано "секретарь руководителя". А это две разные должности. Подскажите, пожалуйста, может это я что-то путаю и это одно и то же или всё-таки работодатель что-то нарушает?

Здравствуйте! Я работаю в районе крайнего севера, меня хотя оптимизировать по соглашению двух сторон. Мой средний месячный зароботок 300 тыс рублей они предлогают только 210 тыс рублей! Получается они дуже не хотят выплатить компенсацию в размере одной или двух месечных зарплат хотя ро сокрощению должны как минимум ввплатить от 3-6 средних заррлат но они поэтому не хотят сокрощать ро закону но и по соглашению сторон не хотят даже ввплатить одну среднию зарплату! Что делать в такой ситуации чтобы как то повлиять на них для увеличения суммы по соглошению сторон