Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не отдают медкнижку после увольнения из Пятерочки, замдиректора сказала что не отдадут, тк оформление было за счет предприятия.Они правы?
Добрый день!!
Не отдают медкнижку после увольнения из Пятерочки, замдиректора сказала что не отдадут , тк оформление было за счет предприятия..Они правы?Хотя при увольнении уверяли что придет скоро..
Добрый день.
В соответствии с формой с. 30 медицинской книжки при увольнении работодатель должен вернуть ее работнику — независимо от того, оплачивал ее стоимость работодатель или работник.
Верховный суд РФ в своем решении от 24.03.2015 N АКПИ15-272 указал, что содержащееся в форме личной медицинской книжки положение о хранении личной медицинской книжки у работодателя и возможности выдачи книжки работнику по его требованию, а также о предъявлении личной медицинской книжки по новому месту работы при увольнении и переходе на другое место работы соответствует действующему законодательству.
В отличие от задержки трудовой книжки при увольнении работника, законодательством ответственность за задержку выдачи медкнижки не установлена.
Но, несмотря на ее отсутствие, Вы вправе обратиться с жалобой в государственную трудовую инспекцию (Далее ГИТ) или с исковым заявлением в суд. И ГИТ в данном случае может привлечь работодателя за нарушение требований трудового законодательства, а суд, возможно, взыщет моральный вред, если работник докажет, что после увольнения обращался к работодателю с заявлением вернуть ему медицинскую книжку и что ее отсутствие послужило причиной отказа в трудоустройстве на другую работу.