Здравствуйте! На работе вводят должностные инструкции. В п.1. Общее положение мне пишут, что на должности уровень английского должен быть Intermediate. Мой уровень намного ниже. Я проработала в компании более года. Должностной инструкции ранее не было. Могу ли я отказаться подписывать инструкцию? Чем грозит, в случае подписания, пункт про уровень английского?
Здравствуйте. Марина!
С должностными обязанностями Вас должны были ознакомить при трудоустройстве (статья 68 Трудового кодекса РФ):
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Могу ли я отказаться подписывать инструкцию? Чем грозит, в случае подписания, пункт про уровень английского?Марина
Вы вправе отказаться от подписания новой должностной инструкцией, если ранее требования, заявленные в ней к Вашей должности, не предъявлялись.
С уважением, Татьяна.
