Работодатель с другого горда попросил фото паспорта где инициалы и фиот и прописка, серию и номер паспорта я спрятала не отправляла, ничего страшного в этом нет?

Добрый день, Ксения!
В трудовом договоре должны быть указаны реквизиты документа, удостоверяющего личность — это требование Закона (ст. 57 ТК РФ, часть 1). Поэтому, если работодатель потребует для оформления договора недостающие данные, то в этом требовании нет ничего противозаконного, даже наоборот.
С другой стороны, никто, включая работодателя, не вправе требовать предоставления персональных данных человека без согласия на их обработку (Закон № 152-ФЗ «О персональных данных»). Поэтому, прежде чем просить фото паспорта, работодатель должен был дать Вам на подписание согласие на обработку персональных данных. Поэтому Вы со своей стороны вправе требовать предоставить Вам возможность прочитать и подписать такое согласие. Вопросы эмоциональные (например, о том, как работодатель отнесется к такому требованию и не повлияет ли это на итоговое решение о найме) мы в расчет в данном случае, конечно, не берем.
К слову, персональными данными являются не только серия номер паспорта, но и фамилия, имя, номер телефона