8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как я могу сохранить рабочее место без больничного листа?

Я пенсионер, длительное время болела, настал момент выхода на работу, а физически нет возможности, пробела уже 8 месяцев. Как я могу сохранить рабочее место без больничного листа?

, Светлана, г. Барнаул
Ирина Барвенко
Ирина Барвенко
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день, Светлана!

Отсутствие у работника уважительной причины – основной признак прогула, за который можно лишиться своего рабочего места (подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Так, уважительная причина отсутствия на работе позволяет работнику избежать дисциплинарного взыскания. Ее лучше подкреплять документальными доказательствами, а при первой возможности следует извещать работодателя о наступлении ситуаций, препятствующих присутствию работника на работе.

Уважительные причины:

  • аварии;
  • катастрофы;
  • погодные катаклизмы;
  • военные действия и др.
  • болезнь работника или его ребенка;
  • участие в судебном заседании в качестве присяжного заседателя;
  • призыв на военные сборы;
  • участие сотрудника в обязательном периодическом медицинском осмотре;
  • коммунальная авария в месте жительства работника и др.

Дополнительные консультации и подготовку документов Вы можете заказать при обращении ко мне в чат на платной основе. Обращайтесь. Буду рада Вам помочь. 

С уважением, Барвенко Ирина

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.07.2020