Здравствуйте, работодатель не выплачивает заработную плату уже в течении 3 месяцев, зарплата официальная, и

Антон, здравствуйте!

Передача обязательства по кредитному договору не влечет переход права собственности на вещь, которая была приобретена за счет кредитных средств.

Что же касается задолженности по зарплате, то обеспечить ее предоставлением в пользование имуществом — «напрямую», к сожалению, не получится (поскольку один договор трудовой, а другой — гражданско-правовой).

В изложенных обстоятельствах возможно заключить с организацией договор на пользование и приобретение в собственность прибора, где в качестве основания для перехода в собственность прибора будет значится неуплата собственником (работодателем) в срок определенной суммы денежных средств.

Для получения ответов на дополнительные вопросы, заказа документов Вы можете обратиться ко мне в чат.

С уважением, Александр Васильев

На основании ст 142 ТК РФ вы имеете право известить работодателя письменно по почте о не выходе на работу пока задолженность не будет погашена, деньги будут капать, ни какие приборы не берите, подавайте сразу с этим иск в суд, подав претензию работодателю, все отправляйте заказными письмами с вложением, приложите к иску эти вложения, сразу подавайте в Следственный Комитет России заявление о возбуждении уголовного дела с невыплатой зарплаты, 

Уголовная ответственность за задержку заработной платы

За частичную невыплаты свыше трех месяцев заработной платы и иных обязательных выплат частью 1 статьи 145.1 УК РФ предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до 120 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишения права занимать определенные должности

И работодатель завоет от неожиданности, будет вам звонить, запугивать, но вы стойте на своем, на звонки не отвечайте, напишите ему смс, вопросы будем решать в судебном порядке, мне прошу не звонить.