Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работадатель предприятия
как наказать работодателя ,за превышение своих полномочий. работодатель отказывается исполнять предписание трудовой инспекции.
Обратитесь в госинспекцию по труду, работодатель за неисполнение предписания будет привлечен к административной ответственности по ст.19.5 КоАП РФ —
Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), муниципальный контроль, об устранении нарушений законодательства —
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц — от одной тысячи до двух тысяч рублей или дисквалификацию на
.
Здравствуйте Валерий.
Если предписание не исполнено или не обжаловано работодателем в суд в течение десяти дней со дня его получения работодателем или его представителем, работодателю следует наложение административного штрафа согласно ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ
Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, —
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
С уважением, П. А. Смирнов
Пожалуйста.