Как поступить так чтоб было всего закону?

Я иностранный студент в Российской Федерации. Учусь и работал в территории РФ. В октябре прошлого года Я попал в больницу на 10 календарных дней в связи с заболеванием лёгких. В то время Я учился в 4ом курсе Факультета математики и компьютерных наук. После того как вылечился и меня отпустили с больницы Я отнес справку в дирекцию своего факультета, и так как Я параллельно работал предоставил свои больничные работодателю. И так как Я работал параллельно с учебой у меня было оформлено индивидуальный учебный график. Дирекция факультета не обращая внимания на мои справки сказал что ты же и так работаешь и все равно у тебя ушки будут(уважительная причина отсутствия на лекциях и практиках), и необязательно предоставить справку.Прошел примерно год и Я подал документы на получение ВНЖ после успешной окончания учебы и получением РВПО но тут начались разборки и допросы. Но почему то ВУЗ в котором я учился часто начал вызывать меня на допрос и начал показывать что он очень переживает за меня.И на одном из допросах мне сказали что я попадаю под статью 18.8,и весь этот срок после выздоровления и освобождение из больницы Я нахожусь в территории РФ незаконно, но сотрудники МВД по вопросам миграции(меня до этого вызвали в МВД чтобы дать указание) ничего не говорили об этом и пока что мне ещё не составили протокол. И в качестве решения проблемы мне предложили выехать и заново заехать в РФ(предложил ВУЗ - а конкретно зам. начальник отдела по вопросам миграции),якобы это решит проблему моего пребывания в Российской Федерации.Я отношусь с уважением к соблюдению закона другого государства, особенно того государства который я в нём живу,но т.к ВУЗ обязан во время получения образования поставить меня на регистрацию и миграционный учёт потому что я проживаю в общежитие ВУЗа,ВУЗ тоже замешивался в это дело.И Я в том же ВУЗ-е который учился поступил по квоте в магистратуру. И ВУЗ получается проморгнул этот момент и теперь выноватым окажусь скорее всего Я. Как выбраться из этой ситуации, что делать, и есть ли вариант обходит это предупреждением или всё так и меня штрафуют? Если все таки штрафуют можно ли обходится без выдворение?

Здравствуйте. Супруг , мобилизованный в 2022 году,погиб на сво, у нас трое несовершеннолетних детей, один из которых ребёнок инвалид . Часть этой компенсации мы потратили на строительство дома, на участке выданном администрацией как многодетной семье . стройка пришла к завершению и стоит вопрос обустройства дома. Устно опека ответила что купить холодильник или унитаз я не могу на средства которые лежат на расчетном счету детей(нас сразу обязали чтоб мы открыли именно расчетные а не номинальные счета для получения компенсации за гибель) я подала заявление о разрешении опеки неоднократно снимать с детских счетов с предоставлением всех чеков и отчетности. Но опека утверждает что я должна подготовить сметы на каждую операцию. На сколько я знаю из практики, я мать , а не опекун могу распоряжаться ими как считаю нужным именно я в интересах своих детей, а не опека, но как им это доказать, потому что они стоят на своем и вообще ссылаются на то, что деньги мы можем потратить только на лечение, обучение и недвижимость. Но нам это не нужно, мы льготники и у нас и так бесплатно это все. В построенном доме дети имеют по 30/100 долей, а я мать всего лишь 10/100 , то есть тем самым я детям увеличила собственность и должна ли я унижаться перед опекой и каждый раз доказывать что допустим унитаз в доме необходим и что это в интересах детей

Яндекс еда не хочет выплачивать бонус за выполнение реферальной программы. Друг приглашал меня по своей ссылке, нужно было выполнить 100 заказов в течение 20 дней. Заказы я выполнил раньше срока даже. Писал в поддержку узнать, когда поступит выплата. Они сначала ответили выплата поступит в следующий расчетный период (доказательства есть). В следующий раз отвечают: выплата не поступит, так как приглашенный нарушил стандарты сервиса (обратился к ним, сказали что у них есть подозрение что аккаунтом пользовался посторонний человек, хотя я просто использовал то один, то другой телефон для доставки. Никогда проблем из за этого не было). Подскажите пожалуйста как и где написать на них досудебную претензию (адрес куда писать они дали) и вообще посоветуйте как быть дальше.

Правомерны ли действия владельца ПВЗ и как защитить свои права сотруднику? Здравствуйте. Я работала на совмещенном ПВЗ Озон и Авито. Моя сменщица допустила нарушение, в числе прочих: приняла возврат товара, не проведя его по системе. Отправка короба с возвратом приходилось на мою смену. Я не успела удалить тот товар из коробки до того как курьеры увезли его. Курьеры допустили нарушение, не отсканировали товары на отправку, иначе бы они увидели, что этот товар нельзя брать, они увезли его. Я тут же стала писать в поддержку озона, чтобы они отследили эту ситуацию и не дали бы товару без штрихкода потеряться на складе. Поддержка ответила, что это уже невозможно, будет выставлена претензия - и указывает имя и фамилию моей сменщицы, которая принимала возврат. Далее работодатель увольняют эту сменщицу. Дело осложняется тем, что она заказала для себя и частично вынесла товар со своей клиентской ячейки, не оплатив. Как она позже объяснила, она собиралась это сделать с зарплаты. Я не была в курсе, что происходит, может быть, там договоренности, но видела, что пакеты пустые. Во время инвентаризации я сканировала только те пакеты, в которых было содержимое. Инвентаризация фиксировала статус "С расхождениями", это все могут посмотреть, управляющий тем более. Я предполагала, что управляющий обратит внимание на это, и вопрос будет выяснен. Я поступила так (не обратилась по этому поводу лично) не потому, что собиралась скрыть, а потому, подвергалась буллингу, психологическом давлению со стороны начальника. Он мог грубо мне ответить по любому вопросу. Например, сообщаю, что вместо таких-то товаров пришли пустые пакеты, недостача, придет претензия, значит, надо будет готовить видеофрагменты на снятие претензий. Он грубо отвечает, зачем ему эта информация, хотя в другое время запрашивает ее же. Поэтому я привыкла не сообщать о проблемах. В результате он обвинил только меня в этой ситуации. Когда он уволил сменщицу, в групповом чате повесил голосовое сообщение, в котором обвинил меня, что я не проводила инвентаризации никогда, благодаря чему стала возможна кража. Я тут же в чат ответила, что проводила их всегда, ни разу не отпрашивалась с них, даже когда был форс-мажор, например, затопление ПВЗ или не открывалась дверь на морозе несколько часов, я была вынуждена ждать слесаря и заболела. Когда было отключение интернета. Но ни разу не пропустила инвентаризацию. В ответ на это управляющий в личных сообщениях обвиняет, что я все знала, значит это пособничество в краже. Он изображает непонимание, обвиняет, что нет законченной инвентаризации у меня ни одной (это синий значок, надпись "В процессе"). Я пытаюсь оправдаться, что это прерванные инвентаризации, так как по регламенту, если пришел клиент и взят товар, процесс инвентаризации придется запускать сначала. Законченные выделены красным цветом, надпись "С расхождениями", они у меня строго каждую смену. То есть, если не удалось закончить инвентаризацию из-за прихода очередного клиента, я все равно делала полную инвентаризацию позже. Я пытаюсь это объяснить, но это невозможно, потому что он повторяет одно и то же: у меня нет законченный инвентаризация, потому что вот же они, синие (неоконченные). Потом начинает обвинять меня в том, чего я не делала (чего не происходило в реальности). Во всех недочетах, в том числе вымышленных. Говорит, что оправдания бесполезны и ни к чему не приведут. Деньги за нарушения будут вычтены из зарплаты моей сменщицы, но её зарплаты не хватит покрыть недостачи - потому что пришла претензия за тот самый товар, в размере 14 тысяч (есть голосовое сообщение). После этой смены, этих обвинений, я попросила дать мне возможность уйти, по состоянию здоровья. Если нужно доработать, я готова. Мне не разрешили. Я осталась, отработала еще одну смену (всего 8 неоплаченных смен), и когда пришла на работу по графику, там уже работала другая девушка, меня не предупредили об этом, а меня в рабочем чате заблокировали, мою учетную запись с озона удалили - и все это без предупреждения. В день оплаты управляющий (он же работодатель) пишет, что моя зарплата пойдет в счет погашения претензии за тот предмет. И прилагает скриншот аналогичного товара на озоне, но теперь уже почему-то за 26 тысяч рублей, вместо озвученных ранее 14 тысяч. Я пыталась написать в озон, чтобы выяснить законность этих действий и выяснить подлинную стоимость именно того товара, когда была оформлена покупка. Но моя учетная запись удалена, поэтому никакой контакт с поддержкой озон невозможен. Таким образом я оказалась полностью без денег. Хотя ранее поддержка писала, что ответственна за утраченный товар моя сменщица, и именно ее фамилия стоит в скриншоте этого ответа, который работодатель сам же и запостил мне. Я написала уволенной девушке-сменщице, она ответила, что ей вообще ничего не заплатили без объяснений. И она не знает, за что с нее вычли. Ну а в моем случае 14 тысяч уже превратились в 26. Законна ли эта ситуация? Спасибо.