8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли по почте отправить заявление?

Уважаемые юристы. Нужен ваш совет. Как можно уволиться с работы находясь на больничном? Заявление работодатель отказывается принимать пока я на больничном. Требует чтобы я отработал 2 недели после больничного. Как быть? Можно ли по почте отправить заявление? Очень нужна ваша помощь

Уточнение от клиента

Письмом я отправил 7 числа, но оно на почте ещё находится, он не хочет идти получать письмо. Отправлено письмо ценное, с описью вложения и уведомлением о получении. С 9 числа находится на почте

Уточнение от клиента

А если оно на почте лежит, его не должны доставить получателю? Он так может и неделю и 2 не получать его

, Андрей, г. Владивосток
Алексей Дроздов
Алексей Дроздов
Адвокат, г. Южно-Сахалинск

Здравствуйте.Да требование отработать две недели незаконное, ТК РФ говорит не об отработке а об уведомлении работодателя.Уведомите любым способом, можете снять на видео отказ принять в канцелярии или работодателем или направляйте с описью  вложения письмо с уведомлением о вручении.На письме будет штамп о принятии почты, у вас будет чек где будет указано когда и кому направлялось письмо и будет ответ почты о невручении если письмо не получат.

Надеюсь, мой ответ поможет Вам разобраться в сложившейся ситуации. Вы всегда можете задать дополнительные  интересующие Вас вопросы.
Если Вы желаете получить более подробную юридическую консультацию по вашему вопросу,  то можете обращаться   в чат за получением персональной консультации.  Минимальные тарифы установлены правилами сайта.

0
0
0
0

Сроки увольнения по собственному желанию

По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.

Однако так называемый двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.

Из общего правила о двухнедельной отработке есть законодательно закрепленные исключения. Так, при увольнении в период испытания срок предупреждения об увольнении составляет три дня, а при увольнении руководителя организации – один месяц.

http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniju/© КонсультантПлюс, 1997-2020

0
0
0
0

у меня все есть в ответе.Чек почты будет доказательстсвом в суде о надлежащем уведомлении.это же его право получать или нет… заставить не сможете.Суду достаточно что вы уведомили.Можете сходить прокурору на прием или обратиться в государственную инспекцию труда

0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.07.2020