И должно ли это быть документально закреплено?

Здравствуйте, имеет ли право работодатель перевести для работы беременную женщину без её согласия в другое структурное подразделение (из медицинского центра в отдел кадров) для выполнения аналогичных трудовых функций? И должно ли это быть документально закреплено? Заранее благодарю за ответ

08 июля 2020, 12:17, Лена К, г. Москва

Оксана Пастернак

Юрист, г. Анапа

Добрый вечер!

На основании медицинского заключения и заявления беременной сотрудницы работодатель обязан (ч. 1 ст. 254 ТК РФ):

— либо снизить ей нормы выработки (обслуживания);

- либо перевести ее на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Таким образом, если женщина представила медицинское заключение о необходимости ее перевода на другую работу в связи с беременностью и написала об этом заявление, то работодатель обязан заключить с ней дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора и издать приказ о переводе.

08 июля 2020, 17:24

Лена К

Клиент, г. Москва

Благодарю за ответ. Вопрос в том, что я не хочу переводиться в другое подразделение.

08 июля 2020, 18:36

Оксана Пастернак

Юрист, г. Анапа

Тогда на каком основании работодатель вас переводит? Для вашего перевода нужно медицинское заключение и ваше заявление. Если этого нет, то он не вправе вас переводить.

08 июля 2020, 18:54

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Таможенное право

И можно ли это время ездить в России на транзитах РФ?

Здравствуйте. Хочу купить автомобиль в РБ, привезенный и растаможенный в октябре 25 года. На учёт в рб не ставился. Все документы для постановки на учёт РФ есть. Могу ли я поставить на учёт РФ в октябре 26 года? И можно ли это время ездить в России на транзитах РФ?

06 июня, 00:30, вопрос №4975192, андрей, х. Русский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

ДТП, ГИБДД, ПДД

Может ли это быть основанием в отказе к привлечении к ответственности виновника и буду ли я привлечен к ответственности за неправильную информацию?

Здравствуйте. Повредили кузов автомобиля на парковочном месте и скрылись с места ДТП. В заявлении в ГИБДД было написано что повреждено заднее крыло , а на самом деле повреждена левая часть бампера , ниже фары. Изначально информация была указана по незнанию как называется та или иная деталь. Может ли это быть основанием в отказе к привлечении к ответственности виновника и буду ли я привлечен к ответственности за неправильную информацию?

05 июня, 12:50, вопрос №4974773, Константин, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Если я обедаю вместе с детьми, должно ли это увеличивать мой рабочий день на 30 минут?

Добрый день! Я воспитатель, моя смена 7,12. Если я обедаю вместе с детьми, должно ли это увеличивать мой рабочий день на 30 минут? То есть если я прихожу к 7:00 и ухожу в 14:12, то обед увеличивает ли время работы и должна ли я уйти в 14:42?

04 июня, 16:24, вопрос №4974031, Диана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Административное право

Добрый вечер, у меня с соседкой спорный вопрос, у меня по границе поставлен забор, имеет она право сажать цветы и на каком расстояние, и должна ли она облагораживать территорию от моего забора

Добрый вечер,у меня с соседкой спорный вопрос ,у меня по границе поставлен забор,имеет она право сажать цветы и на каком расстояние, и должна ли она облагораживать территорию от моего забора

02 июня, 01:04, вопрос №4971527, Эльмира, г. Липецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.