Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
700 ₽
Вопрос решен
Ответственность учредителя юридического лица
Кратко описание ситуации:
Планируется внесение изменений в состав учредителей юридического лица 1. В состав входят юр.лицо 2 (75%), физ. лицо 1 (12.5%), физ.лицо 2 (12.5%).
Планируется заменить физ.лицо 2 на физ.лицо 3. Уставе фирмы прописано, что генеральный директор имеет право принимать все решения, на любые суммы.
Вопрос:
Какие риски у физ.лица 3 при вступлении в состав учредителей? В случае банкротства будет ли применена субсидиарная или солидарная ответственность?
Какая ответственность у учредителя фирмы?
Вопрос: Какие риски у физ.лица 3 при вступлении в состав учредителей?
Евгений
Здравствуйте. Риски в первую очередь конечно, касаются привлечения к субсидиарной ответственности как лица. которое вправе принимать в отношении должника управленческие решения. При этом все зависит от того, принимало ли лично указанное лицо участие в принятии решений, которые привели к состоянию банкротства.
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»
Статья 61.10. Контролирующее должника лицо
Учредители попадают в число контролирующих лиц.
При этом учитывая, что размер доли не слишком велик, презумпция виновности, указанная в данной статье на Вас не распространяется:
4. Пока не доказано иное, предполагается, что лицо являлось контролирующим должника лицом, если это лицо: … 2) имело право самостоятельно либо совместно с заинтересованными лицами распоряжаться пятьюдесятью и более процентами голосующих акций акционерного общества, или более чем половиной долей уставного капитала общества с ограниченной (дополнительной) ответственностью, или более чем половиной голосов в общем собрании участников юридического лица либо имело право назначать (избирать) руководителя должника; 3) извлекало выгоду из незаконного или недобросовестного поведения лиц, указанных в пункте 1 статьи 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Что касается:
В случае банкротства будет ли применена субсидиарная или солидарная ответственность?
Евгений
Ответственность естественно субсидиарная по отношению к обществу, но солидарная с остальными принимавшими решение, которое привело к банкротству лицами.
Какая ответственность у учредителя фирмы?
Евгений
Собственно это и есть ответы на этот вопрос. А если банкротства нет, то ответственность по долгам в размере доли в уставном капитале.
0
0
0
0
Евгений
Клиент, г. Москва
Юрий, здравствуйте.
А при распределении дивидендов собственники должны проверять и контролировать финансовое состояние фирмы или генеральный директор должен сам определять размер чистой прибыли?
Учредитель вправе контролировать деятельность ООО не только при распределении дивидендов. Вы можете запрашивать любую информацию, касающуюся ее деятельности. Но это именно право, а не обязанность.
Что касается определения чистой прибыли, то это делается на основании результатов деятельности ООО, а не от веления директора. А вот рекомендация о том, какая часть чистой прибыли должна пойти на распределение между участниками, а какая останется в фирме — это возможно делать тем лицом, которое созывает отчетное годовое собрание. Как оно собирается и что кто делает надо смотреть в уставе ООО.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Исходя из этой нормы, участники несут ответственность в пределах своей доли (а также той части которая оплачена.)
По общим правилам, участник не отвечает по обязательством юр лица и наоборот. Но!
Статья 3 Согласно ст. 3 ФЗ об «ООО»
1. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. 2. Общество не отвечает по обязательствам своих участников. 3. В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
Лица могут понести ответственность если будет доказано, что именно по их ошибочным действиям наступило банкротство. То есть нельзя быть просто учредителей, директором участником и полагать что в случаи банкротства придется расплатиться своей доли. Кредиторы при нехватки имущества будут настаивать на субсидиарной ответственности.
Хотели бы получить юридическую консультацию по поводу работы сайта нашего байер-сервиса.
Мы занимаемся помощью в приобретении брендовой одежды, обуви и аксессуаров из зарубежных бутиков. У нас уже есть сайт с каталогом товаров и корзиной, предположительно с возможностью оформления заказов. Сейчас мы временно ограничили к нему доступ, поскольку хотим разобраться с актуальными требованиями законодательства РФ.
Основной нюанс заключается в том, что у нас нет зарегистрированного ИП или ООО.
Хотели бы уточнить несколько вопросов:
1. Можем ли мы законно вести такой сайт без регистрации ИП или юридического лица?
2. Какие требования законодательства распространяются на наш формат деятельности и какие юридические риски существуют?
3. Какие документы необходимо разместить на сайте (политика обработки персональных данных, согласие на обработку данных, пользовательское соглашение, публичная оферта и т. д.)?
4. Кто должен быть указан в качестве владельца сайта и оператора персональных данных, если у нас нет ИП или ООО?
5. Необходимо ли подавать уведомление в Роскомнадзор об обработке персональных данных?
6. Можете ли вы провести юридическую проверку сайта и подготовить необходимые документы с учетом специфики нашей деятельности?
Также хотели бы узнать стоимость первичной консультации и дальнейшего юридического сопровождения.
Заранее спасибо!
, вопрос №5058680, Ева, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте
Подскажите пожалуйста
В организации учредитель он же директор в одном лице, в организации нет оборотов вообще, директор хочет устроиться официально на другую работу, как ему действовать поэтапно не нарушив ничего? Заявление на увольнение, приказ об увольнение, отчет ефс -1 об увольнение, далее заново устроиться но на ставку 0,001? составить приказ об устройстве и составить решение единственного учредителя и в нем расписать решил :прекратить полномочия в связи с изменением трудового договора, и назначить себя же на условиях неполного рабочего дня (0,001 ставки)?
Договор трудовой не нужно заключать же? Т.к он и учредитель и собственник ? Больше никто в фирме не числиться и так же отправить отчет ефс-1? В налоговую ничего отправлять не нужно, т.к. директор и учредитель останется тот же, в егрюл ничего меня не нужно! Поправьте пожалуйста если что-то не так
, вопрос №5057516, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Консультация по факту распространения документов СНТ и персональных данных
Обращаюсь к Вам за юридической консультацией по следующей ситуации:
Я являюсь председателем СНТ и собственником земельного участка. Гражданин , являющийся собственником участка, направил в СНТ официальный запрос о предоставлении документов, указав в нём свой электронный адрес для корреспонденции.
Важно: Гражданин является адвокатом по профессии, однако к СНТ он не имеет никакого отношения как юрист: не представляет интересы товарищества, не оказывает ему юридических услуг, не состоит в договорных отношениях. В данной ситуации он выступает исключительно как собственник участка и частное лицо. Его профессиональный статус не связан с деятельностью СНТ и не даёт ему никаких дополнительных прав на получение или распространение документов товарищества.
СНТ в лице меня, как председателя, направило ему на указанный адрес документы, входящие в утверждённый законом перечень (устав, протоколы общих собраний, бухгалтерская отчётность, сметы и т.п.). Эти документы не содержат моих личных персональных данных, но могут содержать фамилии и иные сведения о других садоводах.
В дальнейшем указанный гражданин передал полученные документы третьему лицу — гражданину, который не является ни собственником, ни членом СНТ, то есть не имеет никакого отношения к товариществу. Это третье лицо опубликовало документы в общем чате СНТ в мессенджере MAX (администратором чата является он же) и разместило ссылку на публикацию в социальной сети ВКонтакте на странице, созданной и администрируемой им единолично.
Мои вопросы:
1. Какова правовая квалификация действий адвоката, передавшего документы третьему лицу, с учётом того, что он действовал как частное лицо, а не как юрист СНТ?
2. Какова правовая квалификация действий третьего лица, опубликовавшего документы в чате и соцсети?
3. Какие меры ответственности (дисциплинарная, административная, уголовная) могут быть применены к каждому из них без обращения в суд?
4. Какие доказательства необходимо собрать и как правильно зафиксировать публикации (нотариальный осмотр, скриншоты и т.д.)?
5. Какова процедура подачи жалоб в Адвокатскую палату, Роскомнадзор и прокуратуру, и каковы шансы на привлечение виновных к ответственности?
6. Возможно ли привлечение к ответственности без суда, и какие сроки давности применяются?
Прошу Вас оказать консультацию, в том числе с оценкой перспектив и, при необходимости, с последующим составлением жалоб и заявлений.
, вопрос №5057175, юлия, г. Подольск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Не прекращена трудовая деятельность с работодателем, нет отметки в электронной трудовой, бумажную работодатель утерял.
В период декрета до 3лет, у компании были суды по долгам, в том числе и по банкротству. Все счета компании заблокированы.
Должник - директор, был уволен с должности директора, в связи с открытием дела о банкротстве, но остался числится как единственный учредитель компании.
Дело о банкротстве закрыто конкурсным (арбитражным) управляющим в связи с отсутствием у должника средств для осуществления расходов по делу о банкротстве.
В судебных актах данные о его проверке должника - имущество, денежные средства по 0.
После закрытия дела о банкротстве в компании не выбран единоличный исполнительный орган (новый директор), числится только учредитель.
Фактически компания не осуществляет никакую деятельность, но числится как действующая.
Юр.адрес в ЕГРЮЛ числится как недостоверный.
Согласно сайту fedresurs было два запроса от ФНС и предстоящем исключение недействующего юридического лица из реестра, но дела прекращены.
Как поставить отметку о завершении трудовых отношений, если в компании больше нет сотрудников, кроме единственного учредителя.
Обязан ли конкурсный управляющий после завершения дела о банкротстве заниматься кадровыми вопросами, если новый единоличный исполнительный орган (директор) не назначен в компании учредителем.
, вопрос №5056654, Эльвира Суровушкина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Юрий, здравствуйте.
А при распределении дивидендов собственники должны проверять и контролировать финансовое состояние фирмы или генеральный директор должен сам определять размер чистой прибыли?
Учредитель вправе контролировать деятельность ООО не только при распределении дивидендов. Вы можете запрашивать любую информацию, касающуюся ее деятельности. Но это именно право, а не обязанность.
Что касается определения чистой прибыли, то это делается на основании результатов деятельности ООО, а не от веления директора. А вот рекомендация о том, какая часть чистой прибыли должна пойти на распределение между участниками, а какая останется в фирме — это возможно делать тем лицом, которое созывает отчетное годовое собрание. Как оно собирается и что кто делает надо смотреть в уставе ООО.