Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не защитали рабочий из из-за этого не выплатили примиальную часть
Здравствуйте! Работаю в компании Слата ООО МАЯК заместителем директора супермаркета у нас работает система приход уход по отпечатку пальца. Недавно заметела что мне не засчитали одну смену ладно бы только смену у меня из-за неё не хватает в месяце количество смен для гарантированной выплаты премии,а это давольно большая часть от основной з/п на мой просьбы что-нибудь сделать начальство разводит руками и говорит ты не первая не последняя как мне быть и куда обращаться? Заранее спасибо!
Здравствуйте Наталья.
В случае когда прав работника на выплату были нарушены со стороны работодателя, при чем причина уменьшения заработной платы с учетом невыплаты премии является необоснованной т.е. как в этой ситуации возможен технический сбой системы, работник вправе защищать свои прав и интересы законными способами, обратиться с жалобой в трудовую инспекцию либо подать исковое заявление в суд.
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника следует что:
Работник имеет право на:
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;