Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите пожалуйста
у меня такая история один мой знакомый потерял ногу на производстве но он гражданин Казахстана как быть получить компенсацию и протез
Здравствуйте, Артур!
Был ли ваш друг трудоустроен официально?
В письме ФСС РФ от 06.02.2003 N 02-18/07-832 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний иностранных граждан и лиц без гражданства» содержатся разъяснения о том, что
с иностранными гражданами и лицами без гражданства, не имеющими разрешения на работу, не может быть заключен трудовой договор либо договор гражданско-правового характера. Следовательно, данные лица, без законных оснований принятые на работу либо для выполнения работ (услуг), не подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
На основании изложенного при проведении экспертизы страхового случая, произошедшего с иностранным гражданином или лицом без гражданства, необходимо обращать внимание на наличие разрешения о приеме на работу и разрешения, выданного его работодателю либо заказчику работ (услуг), о привлечении и использовании иностранных работников.
Несмотря на то, даже если он не был трудоустроен, я бы обратилась с претензией к работодателю, а затем — с иском в суд.
Конечно, имеют значение конкретные обстоятельства: трудовой договор, разрешение, срок давности, медицинские документы и т.п.
Значит, сотрудники должны быть затрахованы. Было зафиксировано, что травма произошла на производстве?