Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Увольнение на больничном
С 15 июня я нахожусь в отпуске. 15 июня я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Датой увольнения должно было стать 29 июня. Но 16 июня я сильно заболел и ушел на больничный. Подскажите какая дата станет днем увольнения и я смогу забрать свои документы.
Здравствуйте! В случае ухода на больничный в период отпуска с учётом заявления об увольнении вы имеете право предоставить работодателю больничный, а он обязан будет предоставить вам компенсацию за неиспользованный отпуск и выдать документы об увольнении, при наличии Вашего согласия на увольнение в установленный срок и получения компенсации.
1
0
1
0
Егор
Клиент, г. Красноярск
Дело в том, что отпускные я уже получил. И наверное у меня часть их вычтут из расчетных. Меня интересует: дата моего увольнения (ведь я на больничном)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, хочу задать вопрос как бывший сотрудник КБ, законно ли это, подали заявление на увольнение, с 26 мая по 9 июня считалось как отработка, был взят больничный по состоянию здоровья. Зарплату за отработанный май до сих пор не выплатили, хоть и было подписано заявление на увольнение, никто не уволил. Начальство игнорирует все вопросы, а так же отказывается выплачивать премию, мол заплатят только за часы
, вопрос №4978875, Александра Демина, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте нахожусь на условном сроке и не успел открыть больничный лист вовремя соответственно не совпадает дата отметки и открытие больничного. Подскажите можно ли помимо больничного листа предоставить условно из частной поликлиники справку о болезни(не больничный лист) и подойдет ли он в таком случае?
, вопрос №4978031, Алексей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброго времени суток!
Моя ситуация такова: 3 июня написала заявление на увольнение по собственному желанию, 11 последний рабочий день и день увольнения.
5 я ушла на больничный, лист нетрудоспособности открыт и мне его доктор продлит.
Из кадров звонят, чтоб я 11 приехала и забрала трудовую.
Я объясняю, что болею, с давлением высоким.Меня не слышат- надо, последний день будет стоять 11, больничный не является к изменению даты.
И еще, они сказали, что нужно подписать разные доп соглашения.
Отозвать заявление не могу, ведь там нужно написать основание. А какое основание, когда было все принято, что я больше не буду туда возвращаться. На просьбу, изменить дату увольнения, мне они отказали, хотя. мне каждый день важен, через пол года пенсия . За ранее благодарна, если получу ответ, как мне действовать завтра.
, вопрос №4977989, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброе утро, мне сделали операцию по удалению кисты и яичников 20.05 2026. Больничный лист до 16.06.2026. Сказали, что больше не могут дать больничный. Я работаю санитаркой у меня физическая нагрузка большая, разве после таких операций не могут продлить больничный.
, вопрос №4977835, Волнухина Валентина Николаевна, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
04.06.2026 заключил договор ГПХ как физ лицо с компанией А.
08.06.2026 уволился с работы с компании Б (приказ об увольнении от 08.06.2026), где работал по трудовому договору. 08.06.2026 открыл больничный. Трудовой стаж 15 лет.
Во время больничного планирую оказывать услуги по договору ГПХ в компании А.
Какие есть риски, что СФР проверит оказывал ли я услуги по договору ГПХ во время больничного? И есть ли эти риски? Стоит ли рисковать?
, вопрос №4977154, Андрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дело в том, что отпускные я уже получил. И наверное у меня часть их вычтут из расчетных. Меня интересует: дата моего увольнения (ведь я на больничном)