Как обосновать работодателю, что он не прав?
Как по закону подать заявку на отпуск? Я запланировала отпуск в июне, отправила заявку в отдел кадров. Теперь же выясняется, что до августа мы все работаем и в отпуск никто не идет. Законно ли это? Как обосновать работодателю, что он не прав? Думаю, что удастся договориться при правильных аргументах.
, Нина Лабива, г. Москва